Юридическая консультация онлайн в г. Омск

Здравствуйте, я работаю учителем начальных классов в общеобразовательной, являюсь матерью-одиночкой, ребенку 7 лет, ребенок обучается в 1 классе, практически все учителя работают в две смены (кроме меня и еще одной), один из учителей уходит в учебный отпуск на неделю, меня просят выйти на замену под предлогом производственной необходимости, больше некому, кроме меня, у другого учителя большая нагрузка (работа в одну смену, составление расписания уроков), моя нагрузка составляет 33 часа из них 19 учебной и 14 внеурочной деятельности, я веду два раза в неделю подготовку к школе вечерами. При работе в две смены два раза в неделю мой рабочий день будет продолжаться 11-12 часов (нахождение на работе с 7:30 до 19:30), в течение всей недели не с кем оставлять ребенка дома после школы, невозможно контролировать успеваемость ребенка и уделять ему время, на работу брать на такое долгое время не под силу, могу ли я отказаться от работы на заменаx хотя бы на несколько дней и на какие документы и доводы наверняка могу ссылаться, так как данная причина не является уважительной для административного состава?

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, как быть и что делать, ситуация следующая: два года назад суд сначала присудил бывшему супругу выплачивать алименты в твёрдой денежной сумме в размере прожиточного минимума на ребёнка, исполнительный лист выдали спустя пару дней, я его передала приставам, после чего ответчик обжаловал решение и размер выплат снизили также выдали ещё один исполнительный лист по второму решению и отдельный исполнительный лист на возврат затрат на ДНК экспертизу, которые были переданы также в службу приставов. Практически постоянно приходили разные суммы алиментов, разбираться с этим времени не было, второй исполнительный лист на алименты был выдан спустя полгода с момента начала судебных заседаний. На данный момент 4 месяца алименты не получаю, перечислений нет. К приставам не обращалась в связи с занятостью на работе, некогда ехать, недавно позвонили, представились судебным приставом (назвали ФИО пристава, звонили не с того номера телефона, который давала пристав), сказали, что якобы я написала заявление на то, что не получаю алименты (хотя никуда не обращалась) и требуют предъявить исполнительный лист, в котором прописано про половину прожиточного минимума, утверждая, что я ничего не предъявила ранее и пишу подобное заявление, а перечислений нет, так как на протяжении всего времени перечисления были по полному прожиточному минимуму

В 2021 году был вынесен приговор, в 2024 году вынесено решение ЕСпЧ о незаконности осуждения, скажите какие меры можно теперь принять в связи с исключением из УПК обязательности исполнения решений ЕСпЧ?

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, может ли должник через какое-то время сказать, что добровольно перечислял денежные средства в счёт алиментов на ребёнка без соглашения обоих сторон, перечисляя меньшие сумиы, чем установлено судом

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, если судом установлена выплата алиментов в твердой денежной валюте, может ли осуществляться выплата наперед без предупреждения, а также может ли сыграть какую-то роль то,что алименты приходят раз в два месяца при обращении в суд с иском об ограничении прав отца на ребенка, так как отец не исполняет свои обязанности, а именно не участвует в воспитании ребенка и нерегулярно выплачивает алименты?

Здравствуйте, в июле этого года сдавала экзамен на получение водительского удостоверения в ГИБДД, теоретическую часть сдала с первой попытки, практическую три раза не сдала, скажите, пожалуйста, по новым правилам через полгода на сдачу теоретической части будет также одна попытка, как и на практической?

Скажите пожалуйста, необходимо ли уплатить госпошлину при обращении в суд с иском на решение медико-социальной экспертизы в отказе продления инвалидности?

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, может ли педагог отказаться от вакцинации от гриппа, в каких случаях может быть отстранен от работы при отсутствии вакцинации от гриппа?

https://ok.ru/profile/593121007339 ... https://vk.com/wall623647535_5555

Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили

Добрый день. Мне 47 лет, своих детей нет. Сейчас прохожу обучение в ШПР. На личной беседе психолог мне сказала, что ребенка мне под опеку мне дадут только 10 лет и старше(из-за возраста), но если я соглашусь взять одного постарше, то второго дадут даже младенца(сестер, братьев), тк им нужно пристраивать детей , которых никто не берет. я в шоке. Подскажите насколько законны такие требования к возрасту опекуна и как мне поступить в данной ситуации?

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, если лишить родительских прав бывшего (не были расписаны), обязан ли он будет выплачивать на ребенка алименты и возможно ли будет повысить размер алиментов (при необходимости через какое-то время после лишения) на ребенка?

Здравствуйте, я работаю учителем начальных классов в школе, несколько лет сталкиваюсь с тем, что дети не записывают домашнее задание в дневник, обязана ли я контролировать и заставлять записывать, весли да, то в каких документах это прописано?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, что делать, ребенку в школе одноклассник разбил телефон, родители одноклассника отказываются отплачивать ремонт, к кому обращаться, чтобы оплатили ремонт разбитого телефона?

Здравствуйте, я работаю учителем начальныx классов в общеобразовательной школе города Омска, являюсь матерью-одиночкой, ребенку 6 лет, ребенок садик не посещает, одна из завучей заставляет работать в две смены несколько днейподряд, выxодить на замену учителя, который наxодится на больничном под предлогом, что остальные учителя со второй смены начальныx классов будут задействованы на написании сочинения в старшиx классаx и постоянно указывает на то, что при моем отсутствии на время сдачи сессии, учебного отпуска, мне наxодят замену, при работе в две смены не с кем оставлять ребенка дома, на работу брать на такое долгое время не под силу, могу ли я отказаться от работы на заменаx и на какие документы и доводы наверняка могу ссылаться, так как данная причина не является для нее уважительной?

Учебная часть добавила изменения в расписании, по которому первая подгруппа не должна была приезжать на пару. Из второй подгруппы приехало три человека (из 10), из них все заранее предупредили куратора о своём отсутствии по следующим причинам: работа, семейные обстоятельства, больничный. На пару пришёл заведующий и выписал выговор на имена всех учащийся, что не явились, не взяв во внимание изменения в расписании. На наши вопросы мы получили: "Два выговора и отчисление". В самом выговоре числится причина "систематические прогулы и недобросовестное отношение к учёбе" — хотя у большинства ни разу не было прогулов. Вопрос. Что в такой ситуации делать людям: которых по расписанию не должно было быть на паре, отсутствовали по уважительным причинам, нужно ли приносить официальное подтверждение от работодателя тем, кто был на работе.

Законно ли отказывают в проведении ВВК после окончания лечения после ранения полученного в сво. Ранение тяжелое, муж не восстановился прошло 9 месяцев после ранения , комиссию не проводят отказ в письменной форме не предоставляют. В лодыжке отсутствует часть кости, боли продолжаются, ограничивая движение. В мягких тканях осколок не удален. Плюс сопутствующие заболевания, Хронический гастрит, Хронический гепатит С, частичная блокада правого пучка гиса, венозная недостаточность 2 ст. И ещё могут ли отказать в предоставлении отпуска (год с момента мобилизации отпуск не брал) плюс отпуск за ветерана боевых действий.?

Преступлением (п.д, ч.2 ст. 161 УК РФ) и незаконными действиями должностных лиц укрывающих это преступление, в общем итоге нам причинен имущественный и моральный вред, причинение вреда взаимосвязаны. В исковом заявлении указаны: 1. ответчик - совершивший преступление по приговору; 2. соответчик - ОМВД России, занимавшееся расследованием у/д. Скажите пожалуйста, должны ли истцы уплатить гос.пошлину в суд, если по первому ответчику они освобождены от уплаты?