Омск

Учебная часть добавила изменения в расписании, по которому первая подгруппа не должна была приезжать на пару. Из второй подгруппы приехало три человека (из 10), из них все заранее предупредили куратора о своём отсутствии по следующим причинам: работа, семейные обстоятельства, больничный. На пару пришёл заведующий и выписал выговор на имена всех учащийся, что не явились, не взяв во внимание изменения в расписании. На наши вопросы мы получили: "Два выговора и отчисление". В самом выговоре числится причина "систематические прогулы и недобросовестное отношение к учёбе" — хотя у большинства ни разу не было прогулов. Вопрос. Что в такой ситуации делать людям: которых по расписанию не должно было быть на паре, отсутствовали по уважительным причинам, нужно ли приносить официальное подтверждение от работодателя тем, кто был на работе.

Законно ли отказывают в проведении ВВК после окончания лечения после ранения полученного в сво. Ранение тяжелое, муж не восстановился прошло 9 месяцев после ранения , комиссию не проводят отказ в письменной форме не предоставляют. В лодыжке отсутствует часть кости, боли продолжаются, ограничивая движение. В мягких тканях осколок не удален. Плюс сопутствующие заболевания, Хронический гастрит, Хронический гепатит С, частичная блокада правого пучка гиса, венозная недостаточность 2 ст. И ещё могут ли отказать в предоставлении отпуска (год с момента мобилизации отпуск не брал) плюс отпуск за ветерана боевых действий.?