Юридическая консультация онлайн в г. Ноябрьск

Добрый день! В организации работаю 1.5 года, за время работы изрядно сильно подпортил кредитную историю в связи с неудачными вложениями. В данный момент с банком намечается суд по просрочке, планирую оплатить заранее. Внутри организации появилась возможность перевестись на другую должность в другую организацию. Прошел собеседование, устно обговорены условия нового трудового договора, подписал заявление на перевод через увольнение с отработкой двух недель. Пока идет отработка двух недель, мою анкету передали в службу безопасности для проверки в другой организации перед подписанием трудового договора. Приказ о увольнении по собственному желанию к другому работодателю пока еще не подписывал. Переживаю что могу не пройти СБ в связи с кредитами с просрочками банка в котором получаю ЗП, кредитов много. Если будет отказ в СБ по приеме в другой организации, и уже подписанном заявлении мною и руководителем о переводе, может получиться так, что останусь вообще без работы? Как быть в данной сиитуации?

Хотят отстранить от работы без прививки от гриппа. муниципальное учреждение. Что делать?

16.08.19 года муж уволился, после того как получили уведомление, о том что необходимо написать заявление и отправить им указав что он разрешает отправить трудовую почтой, получили 24.08 и этого же дня отправили данное заявление завозным письмом. Прошло две недели нет трудовой, посмотрели по отслеживающему треку, было уже где-то 9.09 а письмо с почты так и не забрали. Муж пошёл к себе на работу( он работал в г Ноябрьска, а главный офис в Сургуте) написал опять заявление и они его отправили по электронной почте, прошло ещё 2 недели, все без изменений. Позвонил на горячую линию ему дали телефоны для связи. Он позвонил сказали что отправили, неделя прошла нет трудовой. Позвонил опять, сказали что не знают где трудовая, сотрудница которая занималась вашим увольнением уволилась и она ничего сказать не может, сказала только чтобы опять написали заявление так и сделали, после этого трубку больше не берут, мы написали в трудовую инспекцию и в прокуратуру, после этого нам 2 дня назад сообщили что трудовую нашли приезжайте и забирайте и то передали через знакомого. 16.10.19 ровно 2 мес как муж не работал не мог просто устроится без трудовой. Я только сегодня узнала что можно было в суд для материального возмещения написать и они по решению суда могут эти два мес в трудовую вписать, подскажите, подать в суд, уже поздно?!

Добрый день! Ситуация такая! Рабочая смена 10 до 15 я не вышел на работу могут уволить по статье. Или лучше написать по собственному. Или по собственному не дадут.

Добрый день! Ситуация такая. Рабочая смена с 10:00 до 15:00 не вышел на работу. Могут ли уволить?

Добрый день! Я устроилась 2 года назад в частную стоматологическую клинику мед. сестрой. Официально. График у нас свободный( т.е. каждая медсестра сама ставит себе смены, когда она хочет выйти, и таким образом, график заполняется) За эти 2 года я ни разу не брала себе отпуск. В феврале этого года другие мед. сестры стали брать себе больше смен, из-за чего у меня их стало меньше.....Старшей медсестре я говорила, ей было все равно на тот момент. В скором времени я нашла небольшую неофициальную подработку, но и в стоматологии брала смены. Директриссе не понравился сам факт наличия у меня еще одной работы. Именно поэтому она меня вызвала и поставила перед выбором: либо она увольняет меня по 33 статье за прогулы(которых не было), некоторых мед. сестер она заставила подписать согласие с моими прогулами. 2-ой вариант-я пишу заявление по собственному желанию, подписываю приказ о выдаче мне компенсации в размере 62000, которые я естесственно не получила и получаю свободу. Просто сам факт, что начальница жадная и захотела уволить меня по статье только чтобы не платить эти деньги.... Как мне быть в данной ситуации?

В нашей организации прошел аудит. Всем работникам вахтовым методом, постановили добавить еженедельный отдых. У самой организации возникли трудности с изменением графика, т.к. первый квартал отработали по старому. При внесении изменений, выйдет не доработка в общегодовом графике. И возникнет проблема с уже купленными билетами, при смещении рабочих дней в сторону межвахтового отдыха. По организации прошли собрания, сообщающие об изменениях в графиках со следующего года. Могу ли я попросить об изменении, этого графика сейчас, т.к. являюсь работником внутрирегиональной вахты, и до места работы, затрачиваю не более 2-х часов общественным транспортом. При этом я согласен на изменения в годовом графике. ?

Добрый день. Вопрос в следующем. Являюсь молодым специалистом, основная фирма находится в другом городе. Работал в городе который находится за 300 км. Непосредственно подчиняемся основной конторе. Там где работал только рабочие специальности, руководящего состава только мастер. Начальник в приказом порядке заставил перевестись на выше стоящую должность в основное управление, не обеспечив жильем. На разговоры о переводе обратно не идёт. На заявлении о переводе пишут "предлагаем уволиться". На должность выше стоящую переходить не хотел. Как можно перевестись обратно?

С января 2018 года я работал в ООО водителем вахтовым методом, график 2 месяца работаешь, 1 дома. Зарплату на перечисляли на карту Сбербанка. С июля 2018 года всем работникам выдали карты Промсвязьбанка и пошли задержки по зарплате. Выплачивали так, что не поймёшь за какой месяц заплатили и сколько ещё должны. 10 января 2019 года я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Трудовая книжка пришла по почте 21.01.2019 года (уволен 10.01.2019). А вот расчёта до сих пор нету. Бухгалтерия на звонки не отвечает, директор кормит завтраками. А сегодня вообще сказал ему не звонить и решать все вопросы через бухгалтера (который не берёт трубку). Хочу подавать жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Вопрос такой: я написал жалобу и хотелось бы чтоб вы прочитали и дали оценку как юрист!

Здравствуйте! Работаю в районе крайнего севера вахтовым методом , отпуск мне насчитали 40 дней , сам живу в Омске, другие сотрудники проживают в районе крайнего севера и у них отпуск 52 дня, почему такая разница в днях, хотя согласно ст.302 ч.5, указанно , что отпуск должен быть точно такой же?

Здравствуйте, работаю инженером отдела эксплуатации в автотранспортном цехе , водители хоть и не все , но работают , пришел приказ о простое предприятия по вине работодателя , где указана моя фамилия , как может быть , что, автотранспортный цех работает, а у меня якобы простой ?

Здравствуйте, работаю на территории Ямало - Ненецкого Автономного Округа , вахтовым методом , сам из города Омска , отпуск мне насчитывают 40 дней, жителям ЯНАО , отпуск 52 дня, тоже работают вахтовым методом , правильно ли ведется расчет отпусков и законно ли это?

Здравствуйте!!! Хотелось бы узнать правильно ли создан приказ и где я должен находиться в это время?

Женщина работает в офисе. Установлен рабочий график ПН-ПТ с8:30-17:12 (36ч. рабочая неделя, работа в условиях крайнего севера). При этом в трудовом договоре указано: установить работнику ненормированный рабочий день. Насколько это правомерно? и должна ли оплачиваться такая работа дополнительно? Должен ли работник в этом случае быть ознакомлен дополнительным приказом и выразить свое письменное согласие?

В нормативах оператор котельной должен каждые 4 часа по 15мин. отдыхать.Где и как я должна это делать?????

Если в котельной нет места для раздевалки,нам предоставлен вагон-он в аварийном состоянии(проводка,холод)вместо того что бы устранить неполадки нам угрожают его убрать совсем.Как быть в этом случае?????????

можно ли в операторной завешивать окно,например стендом-преднозначенное для слижения за оборудованием

Добрый день, работаю в интернет компании, получаю офицальную зарплату 35т.р, плюс 10 т.р черными (но тоже через банк), в этом месяце пришла неполная зарплата, дело в том что кому-то заплатили как положено, но большенству недодали примерно такую же сумму. Подскажите что делать? Может есть путь как-то внутри компании разобраться ? Хотя наш директор еще и депутат в городской думме.

Доброго дня! Мне нужен 10 дневный отпуск за свой счет.Для того чтобы съездить в другой город и помочь маме в уходе за братом.Т.к он очень болен и проходит химию терапию.Мне отпуск нужен с 08.11,управляющая поздно предупредила о том,что такое заявление пишется за 2 недели.Что теперь делать и как поступить в такой ситуации??