Юридическая консультация онлайн в г. Калуга

А если не будет трудового стажа, пенсия будет?мне в данный момент 30лет

Я работаю на ИП не официально, что делать, стаж не идёт.

Доброго времени суток! Головное подразделение предприятия находится в Обнинске. Участок есть в Калуге. И мы живем в Калуге и работаем здесь же. И вот руководство предложило работать в Обнинске. 1.Должно ли такое предложение как то оформлено документально или достаточно устного распоряжения? Спасибо.

Здравствуйте. Может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребенком, если она является аттестованным сотрудником МВД?

Здравствуйте! Могут ли меня уволить день в день по срочному трудовому договору??? Или все таки работодатели должны предупредить об этом заранее? В состоянии аффекта я уже подписала документы. Как мне быть???

могу ли я уволится в течениии неделе находясь в отпуске если мой начальник подписал заявление .одобрил,а отдел кадров сказал что по истечению отпуска только вас могут расчитать .заявление забрали в отделе

Добрый день. От работы проходила курсы повышения квалификации. Платила организация. В связи с этим подписывалось обязательство об отработке. В нем сказано, что при переезде можно не возмещать денежные средства. Предложили более перспективную работу в другом городе (расстояние примерно 200км). Потребует ли работодатель возмещение стоимости, и как быть в этом случае?

Здравствуйте, у меня патент оформлен на Калужскую область, могу ли я при случаи ее переофмить на Москву и МО? Или же мне придется пересекать границу и делать все заново? Заранее благодарю за ответ

Добрый день. Я ИП без работников. Сейчас применяю УСН на 2 вида деятельности. Сейчас арендую помещение и сделаю ЕНВД для розничной торговли и УСН для продажи масел и антифриза. Хочу нанять продавца и открыть еще один магазин. Могу ли я нанять продавца по договору на безвозмездной основе, чтобы не платить за него налоги в пенсионный фонд, мед. страхование и т.д.? если да, то какие налоги мне все же придется оплачивать и нужно ли будет оплачивать что то продавцу по такому договору?

Возможна ли работа в одной организации на полной ставке, а в другой на половину ставки.

Здравствуйте. Ситуация такая: работник не выходит в ночную смену 7 декабря (смена с 20.00 до 08.00), а 8 декабря идёт в больницу и берёт больничный. Можно ли ему поставить прогул за всю смену или это будет отсутствие 4 часа на рабочем месте. Служебная записка о отсутствии от начальника смены есть, акт о отсутствии составлен. За что можно наказать работника. Спасибо.

Уволился с завода ООО ЗАВОД МПК 03.12.18. Находящегося по адресу г Калуга ул .азаровсакая дом 18,06.12.18 ОБРАТИЛСЯ В трудовую инспекцию г Калуга Герцена 16 о не выплате расчета при увольнении и компенсации за отпуск, Но от них нет ответа и до них не дозвониться, ОНИ ПРИНЯЛИ ГЛУХУЮ ОБОРОНУ,ООО завод мпк не бояться никаких инстанций Однажды слова звучали так ;при задержке зарплаты им было сказано что будем жаловаться в соответствующие органы на что они Толька рассмеялись в лицо и сказали идите жалуйтесь нам серавно ничего не за это будет ВОПРОС; подскажите как быть что делать

Чуть менее 3х лет я получил производственную травму(ушиб головного мозга, рассечение на левой части лица, перелом скулоорбитального комплекса, рассечение на затылке), (всё зафиксировано) но под давлением мне пришлось взять вину на себя и признаться в том, чего я не делал(были сняты защитные концевики), сколько у меня времени осталось чтобы подать в суд?

Добрый день могу ли я взыскать долг по зарплате, если был устроен не официально. Что для этого требуется.

Обнаружила, что у представителя ответчика, действовавшего по доверенности отсутствуют полномочия представлять его в суде. Доверенность была приложена в материалы судебного дела и в первой инстанции и во второй. Можно ли это использовать как нарушение судей норм процессуального права. Судья допустила в дело в качестве представителя стороны (а полномочий у представителя в доверенности нет).Можно об этом указать в кассационной жалобе?

Я отгулял отпуск основной и дополнительный 10 суток август-сентябрь, в декабре 10 числа этого же года 2018 выслуга достигает 20 лет и мне положено плюс пять суток к дополнительному отпуску, я могу использовать эти 5 суток в этом году в декабре с 10 числа? Работник МЧС, Анатолий

Здравствуйте! я отгулял основной и дополнительный отпуск за 2018 год в августе-сентябре, а в декабре 2018 года наступает право плюс 5 суток дополнительного отпуска, могу ли я им воспользоваться? Работник МЧС Анатолий Приказ МЧС России от 03.06.2011 №285

здравствуйте. законно ли то, что сотрудников увольняют не предупредив за 2 мес, а ставят буквально за 2 дня перед фактом. или переход на свободную должность или увольнение по собственному желанию. и еще я работала на должности бухгалтера временно (на месте декретчицы) и из за этого при расчете я не получила 2-х окладов

Добрый день! 14 июля вступил в законную силу Федеральный закон от 3 июля 2018 г. № 186-ФЗ “О внесении изменений в статью 72 УК РФ о зачете времени содержания лица под стражей до вступления приговора суда в законную силу. Мой знакомый находился под стражей до суда 23 месяца. Отбывает наказание в колонии общего режима, характеризуется положительно. Осталось до конца срока 10 месяцев. Если ему сейчас пересчитают срок, то он уже должен освободиться, поскольку скинут, ориентировочно, 11,5 месяцев. В колонии администрация не шевелится, говорят, что у них есть срок на исполнение данного закона 6 месяцев, за это время всех пересчитаю. Подскажите, пожалуйста, как быть? Известно, что осужденный может самостоятельно подать ходатайство в суд, но дело в том, что суд возвращает эти ходатайства, мотивируя тем, что суд не занимается пересчетом, а всего лишь утверждает уже пересчитанный срок администрацией. Спору нет, администрация выполнит свои обязательства, но вот вопрос, когда? Человек ведь теряет свое время, это может быть даже несколько месяцев. Очень прошу, подскажите, пожалуйста, как ему быть? Каким образом можно поторопить администрацию? Заранее благодарю!

Добрый день! Устроилась на работу диспетчером в автоколонну. Было направление от биржы труда, с биржы меня сняли соответственно, по приказу с мета работы о принятии меня туда. При подписании трудового договора, мне на руки экземпляр не отдали, мотивируя это тем, что у них испытательный срок три месяца. Поэтому и сам договор я получу, только после прохождения этого срока. 5 смен отходила в паре с другими диспетчерами, потому как была стажёром, 2 смены отработала сама. И тут возникает такая ситуация, что меня решают перевести в кассиры, потому как оттуда ушёл человек, а замещать было не кому. Меня это не устроило, решила уйти. В итоге получила з/п 1600, просто по кассовому органу. Как мне это объяснили за две смены, которые я отработала самостоятельно. В трудовой книжке у меня вообще ни оказалось никакой записи! Должны ли оплачиваться мои рабочие дни, как стажёра? Работала я с 4 утра до 18 вечера. Теперь со мной просто не хотят разговаривать, расчётный лист не отдают, трудовой договор тоже. Могу ли я в такой ситуации, без документов на руках что либо доказать, написав например заявление в прокуратуру?