19.12

Вопрос #34016
не выплачивают расчет при увольнении

Автор:

сергей , Город: Калуга / обл Калужская, 19.12.2018 12:49:06

Суть вопроса:

Уволился с завода ООО ЗАВОД МПК 03.12.18.
Находящегося по адресу г Калуга ул .азаровсакая дом 18,06.12.18 ОБРАТИЛСЯ В трудовую инспекцию г Калуга Герцена 16 о не выплате расчета при увольнении и компенсации за отпуск, Но от них нет ответа и до них не дозвониться, ОНИ ПРИНЯЛИ ГЛУХУЮ ОБОРОНУ,ООО завод мпк не бояться никаких инстанций Однажды слова звучали так ;при задержке зарплаты им было сказано что будем жаловаться в соответствующие органы на что они Толька рассмеялись в лицо и сказали идите жалуйтесь нам серавно ничего не за это будет
ВОПРОС; подскажите как быть что делать

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

19.12.2018 13:27

Добрый день. Обратитесь в коллегию адвокатов,  понесенные Вами при этом расходы,  могут быть взысканы с работодателя в судебном порядке. 

Обратитесь в местную прокуратуру, которой предоставьте соответстующие документы (копию паспорта, копию приказов о приёме и увольнении и сведения о задолженности). В каждой прокуратуре есть соответсвующие обученные сотрудники, которые занимаются исключительно подобного рода вопросами. 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
19.12.2018 14:36

Здравствуйте, Вы можете обратиться с заявлением по факту не произведения полного расчета при увольнении в прокуратуру района. По обращению будет проведена проверка и приняты необходимые меры прокурорского реагирования. Возможно, обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы.

При необходимости, возможно оказание помощи в составлении искового заявления в суд.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог вам в решении вашей проблемы.

Добрый день. Если Вы хотите взыскать невыплаченную заработную плату, то обратитесь в суд с соответствующим иском. Госпошлиной такие иски не облагаются, расходы на представителя, как уже было сказано, взыскивается в пользу работника.

Другие вопросы:

#68785 17.09.2024 (13:55)

Дезинсекция. Права сотрудника

Добрый день! В организации собираются проводить дезинсекцию от тараканов методом опрыскивания химическими препаратами. В комнате находится несколько человек. Характер работы офисный, полный рабочий день 8-30 - 17-00. Я имею хронические заболевания и против данного вида обработки. В прошлый раз помещение было сильно залито химическими веществами и запах сохранялся несколько месяцев, даже циклевали полы. Кроме того, в комнате хранятся раздаточные материалы для мероприятий ( в бумажном виде), в коробках, в которые все это впитается при обработке. Летом у меня было ухудшение самочувствия, был вызов скорой в организацию. Сейчас также прохожу лечение. Думаю, что после такой обработки может ухудшиться состояние здоровья. Как я могу отказаться от обработки таким способом, на какие нормативные документы необходимо ссылаться?
#68782 17.09.2024 (11:01)

Уведомление в миграционную службу

Добрый день. Подскажите пожалуйста,если иностранный гражданин,в пределах одного и тогоже предприятия,переходит из одного цеха в другой,при этом заключаеться доп.соглашение к трудовому договору,сам договор не расторгаеться,нужно об этом уведомлять миграционную службу??? Спасибо.
#68761 06.09.2024 (16:15)

Вакцинация работников образовательной организации

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, может ли педагог отказаться от вакцинации от гриппа, в каких случаях может быть отстранен от работы при отсутствии вакцинации от гриппа?