Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон (ТК РФ)

Здравствуйте! Такой вопрос: я хочу уволиться по собственному желанию с испытательного срока уведомив работодателя за 3 дня. Написав заявление и отдав руководителю, он заявил что у меня будет запись в трудовой: уволен по статье или не соответствует по работе и настаивает на полной отработке. Прав ли он? Если нет, то что нужно указать в заявлении

Здравствуйте, я написала заявление об увольнении без отработки 2 недели 28 марта , так как труд. Инспекция и прокуратура выявила массу нарушений со стороны работодателя в отношении меня. Заявление приняли, сделали отметку, но увольнять без отработки отказались, ссылаясь, что нет решения суда. А ответ из прокуратуры и ГИТ им не указ. Следом написала ещё заявление, брать отказались, ссылаясь на то, что директор на больничном, а заменить его некого. Послала заявление почтой сегодня с описью. Скажите, первое заявление годное от 28 числа, я его не отзывала.

Добрый день! Работодатель вынуждает меня написать заявление на увольнение по собственному желанию, что мне делать?

Здравствуйте! Законно ли сократить беременную работницу в связи с сокращением штата (должности не будет), а от вакансий отказалась, если она сама просит ее сократить (ей это выгодно, т.к. будет получать несколько месяцев хорошие деньги и не работать). Т.е. если она сама напишет заявление, что просит сократить ее невзирая на беременность. Или такое сокращение, все равно будет незаконно?

Как правильно уволить зам директора и перевести его на должность учителя? Если в заявлении он указывает довести часы до ставки