Юридическая консультация онлайн в г. Кемерово

Добрый день! Подскажите пожалуйста, трудовая инспекция выявила, что работник принят на работу незаконно и всё это время работал незаконно, но он на самом деле выполнял работу, должны ли с него взыскать уплаченную заработную плату или его труд в любом случае должен быть оплачен, даже если он работал незаконно

На работе начальник принудительно заставляет закрепиться в заводскую поликлинику по месту работы,я отказываюсь,так как мне по месту жительства ходить в поликлинику удобнее,что делать? Зачем заставляют прикрепляться в поликлинику,которая относится к заводу,какую выгоду от этого получает работодатель?

Добрый день! Подскажите пожалуйста может ли руководитель бюджетного учреждения работать в своем учреждении на внутреннем совместительстве и как в данном случае выписывать стимулирующие выплаты?

здравствуйте У меня такой вопрос я работаю мастером на ЛВЗ 1 декабря 2016 года получила уведомление на сокращение я работаю одна других доходов содержания у меня нет мужа нет детей нет. но есть мать инвалид которая без моей помощи жить не с может (если уехать в другой город и зарабатывать деньги) просилась перевести в рабочие сказали вакантных мест нет. Спрашивала почему именно я (хотя у нас еще есть два мастера у одного из них есть дочь замужем и муж работает у второй есть сын 10 лет и муж работает) отвечают потому что нет детей. заранее спасибо

Здравствуйте! Составлен акт нахождения в состоянии опьянения на рабочем месте, после рабочего дня.мед.освидетельствование не провели

Здравствуйте.У меня основная профессия электромонтёр по ремонту электрооборудования меня от предприятия обучили на газорезчика, как написать заявление работадателю о совмещении основной специальности электромонтёра с газорезчиком, чтоб мне платили 0,5 от ставки газорезчика, чтоб шла мне вредность связанная с вредными, опасными и взрывоопасными факторами связанные с работой в закрытых помещениях, чтоб мне к основному отпуску добавили ещё 7 дней и чтоб через 14,5 лет я пошёл на пенсию?

У меня основная профессия электромонтёр, в центре подготовки от работы обучили газорезчиком.Совмещение с основной работой мне отказываются оформлять, на разряд обучаться для газорезчика отказываются,запись делать в трудовую и в приказ, что у меня работа газорезчиком связана с опасной и вредной средой и факторами и что работа будет производиться в закрытом помещении отказываются делать.Объясняют это тем, что работа у меня газорезчиком будет всего 3 часа в месяц для разогрева полумуфт на валу электродвигателей для их снятия и посадки на вал и поэтому вредность мне не положена,не положен дополнительный отпуск к основному, не положена доплата за совмещение,не положено молоко за вредность и даже если я отработаю газорезчиком без разряда 14,5 лет то я не уйду на пенсию в 55 лет.Помогите, объясните, что мне делать, как мне оформить вредность, чтобы пойти на пенсию в 55 лет?

Работник хочет пойти в отпуск за период работы с 02.03.2016 - 01.03.2017 на 15 дней. Могу ли я предоставить такой отпуск авансом или только за фактически отработанное время, т.е. вместо 15 дней только 9 дней. При этом у работника еще осталось 14 дней неотгуленного отпуска за период 2015-2016 г., но он его использовать не хочет.

Здравствуйте.Я закрыла ИП в июне 2015г. Хочу сейчас найти работу и встать на учет в фонд занятости. Еще хотелось бы узнать каков размер пособия по безработице и сроки его выплат. Спасибо заранее

Здравствуйте. Хотелось бы узнать правомерность действий зав. детсада в отношении меня при направлении от центра занятости на работу в качестве воспитателя. Отказ был мотивирован тем, что у меня нет опыта работа в должности воспитателя ДОУ. Хотя есть три педагогических образования, в т.ч. и педагогика и психология дошкольного образования (переподготовка с отличием). Есть опыт работы в детском саду в других педагогических должностях. 4 года вела свой небольшой детский сад для малышей, не попавших в муниципальный сад по очереди. Работала воспитателем в школе, в загородном лагере. Занималась воспитательной работой на протяжении 20 лет в том или ином качестве. Возможно, заведующая увидела во мне конкуренцию? Но это не может быть веским аргументом в отказе моего трудоустройства. К тому же я уже 4 года воспитываю ребенка дошкольного возраста абсолютно одна. Хотя этот факт я в разговоре никак не обозначила. Уже боюсь об этом нечаянно сказать. Так как нахожусь на "бирже труда" уже с середины июля этого года. Пора идти с протянутой рукой...

Здравствуйте. Я работаю продавцом в магазине. Наш магазин закрывают и просят написать заявление по собственному желанию. В городе очень много магазинов нашего работодателя. Но сказали что все места заняты и нам нужно уволиться. На вопрос про сокращение ответили что у нас не сокращают. Как нам быть?

Здравствуйте.Наталья,52 года.Работаю уборщицей с апреля 2014 года на полставки в обувном магазине,официально трудоустроена.В ноябре 2014 года давали отпуск и отпускные,в очередной отпуск за 2015 год в выплате отпускных отказали.Через третьих лиц узнала,что с сентября мою должность сокращают,но официального уведомления не было.Какие выплаты положены мне в моей ситуации?

Здравствуйте, обращается к вам Чурина Любовь Николаевна, пенсионерка. Мой зять Журавлёв Евгений Анатольевич имеет судимость за уклонение от алиментов.. В первом браке имеет дочь 22 лет, во втором браке двух сыновей 22 и 10 лет. Старший сын усыновлённый. Всё дело в том, после службы в армии он хотел работать в милиции. Сейчас он учится в Университете на юридическом. Но из - за судимости отца его не берут на государственную службу. Значит в армии служить он может, а работать? За что же наказаны трое детей, которым закрыта дорога поступить на государственную службу?Ведь дети за родителей не отвечают. Спасибо

Здравствуйте, у меня чрезвычайная ситуация, помогите решить вопрос, сегодня я случайно узнаю о том, что уволена, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку в настоящий момент 2 года 4 месяца). Нюанс в том, что я находилась не на основном рабочем месте,ранее я замещала сотрудника, ушедшего ранее в декретный отпуск, я пришла работать на ее рабочее место на период, пока она находится в отпуске по уходу за ребенком и оттуда же через полгода сама ушла в декрет. По законодательству меня должны были предварительно уведомить о выходе основного работника и предоставить мне другие возможные варианты, если таковых нет, то тогда вправе работодатель может меня уволить. Еще один момент, мы являемся многодетной малообеспеченной семьей, у меня трое детей, и я просто не могу остаться в настоящий момент без работы. Вышла бы уже давно, но нет возможности оставить малыша, ждем открытие новых детских садов в нашем районе, после этого планировала выходить на работу. Прошу вас дать разъяснения, как дальше быть, это жизненно важно для нашей семьи.

Работодатель заставляет подписать трудовой договор от 01.12.2014. Если не подпишу не выдаст зп. Как быть?

Здравствуйте, в нашей организации идут оргштаты. В связи с этим несколько вопросов: 1- я работаю в отделе главным специалистом (госслужба), должность ведущего специалиста госслужбы вакантна уже пол года- 24,08 меня уведомляют о сокращении моей должности и предлагают нижестоящую должность ведущего. Правомерно ли сокращение ставки на которой работает человек, а не пустой ставки? 2- я мать одиночка с двумя несовершенолетними детьми, правомерно ли меня переводят на нижестоящую должность с сокращением з/п. (от нижестоящей я отказалась 25,09) 3- могу ли я как-то изменить ситуацию?

Здравствуйте! Я врач эндокринолог, Надежда Сергеевна, 58 лет, не работаю и нге стояла на бирже труда, устраивалась самостоятельно, но в Кемерово вакансий не было и нет. В настоящее время предложена работа врачом-эндокринологом в Хасанская ЦРБ. Славянка. Могу ли получить подъемные на дорогу? как? где?

Здравствуйте! Меня 15 сентября уволили с работы по соглашению сторон,будучи беременной и через 2-3 недели у меня произошло замирание плода! Куда мне обратиться?

Доброго времени суток! Правильно ли я понимаю статью 142 тк рф если мне не платят з/п в течении 15 дней я пишу уведомление о том что я не выхожу на работу до погашения мне задолжности по з/п, при этом сижу дома, а мне за каждые день просрочки начисляют не менее 2\3 отоклада. так ли это?

Здравствуйте. Я являюсь интерном медицинской академии, взяла ходатайство на бюджетное обучение от ЦРБ, составили договор о моей обязанности отработать там 3 года, но после обучения составляется еще договор, так сказать, " настоящий". Как я могу расторгнуть " настоящий" договор после его заключения?