Юридическая консультация онлайн в г. Барнаул

Здравствуйте, может ли банк в кредитной истории в разделе кредитный лимит указать не сумму полученную мной при заключении договора, а сумму с учетом всех просрочек что в три раза привышает тот лимит что мне был предоставлен?

Здравствуйте, хотелось бы узнать следующее:бюджетная организация уплатила излишне госпошлину и теперь неизвестно учавствовал № этой госпошлины в арбитраже или нет, никак это нельзя узнать?

Здравствуйте, лишённый прав за употребление спиртных напитков, через сколько времени, эта информация, не будет пробиваться органами МВД,

Добрый день! Коротко о ситуации: живем в поселке в частном доме, на наш огород соседи сливают из своей канализации нечистоты. Разговоры велись много раз, никакой реакции . Теперь они сливают в позднее время, в темноте,чтоб не видно было, но зловонный запах ведь не скроешь. Мы в отчаянии, подскажите пожалуйста с чего начать и куда обращаться.

Здравствуйте! Прошу помочь грамотно решить мою ситуацию. Дело в том, что я приехала в Барнаул из Воронежа с целью переоформления соц.карты моей мамы( с февраля карта была просрочена и соответственно пенсию снять мама немогла) . И попала в принеприятнейшую ситуацию. Дело в том, что я нахожусь в Барнауле с 29.06.15 и до сих пор не могу получить карточку. 29.06.15 я обратилась в Сбербанк и педоставила натариально заверенную доверенность на подтверждение ее подлинности. 02.07.15 в банке подтвердили ее подлинность, уничтожили просроченную карту и назначили получение новой на 09.07.15. Но карта не была перевыпущенна. Предложили еще подождать 3-5 дней. Хочу узнать, правомерны действия банка и могу ли я рассчитывать на компенсацию за предоставленные неудобства? Заранее благодарна.

Здравствуйте! Я работаю в медицинской лаборатории уже 22 года. Отношения с заведующей у меня всегда были, мягко говоря, непростыми. Теперь при приходе новых врачей в лабораторию, заведующая склонила их на свою сторону и с их помощью учинила на меня "травлю", вынуждая меня уволиться. Он выдавливает меня с моего рабочего места, которое я создавал 22 года, на более худшее ( вместо 6 кв.м на 2 кв.м) без компьютера, интернета, раковины, которые нужны мне для нормальной работы. На все замечания новым врачам по организации работы в отделении - я слышу в ответ только хамство и унижения, которое им сходит с рук из-за поддержки заведующей отделения. Любые мои возражения по этому поводу заканчиваются тем, что администрация требует написания объяснительных, затем следует какое-то закрытое административное собрание без вызова меня на ковёр, а затем следует мне выговор.Похоже, администрация собирает выговоры на меня с последующим увольнением. Разговоры с главным врачом положение дел не исправили, похоже ему удобнее поддержать заведующую отделения. Что я могу сделать в данной ситуации? Какие статьи ТК РФ позволят мне защититься от всех этих напастей, которые не дают мне выполнять мою работу на качественном уровне? Имеет ли право работодатель менять моё рабочее место без приказа, письменного уведомления на место более худшее, которое не устраивает меня? Имею ли я право отказаться переходить на другое рабочее место или отказаться выполнять работу на предоставленном более худшем рабочем месте? Можно ли снять дисциплинарные взыскания?