31.05
Вопрос #42216
Увольнение по собственному (прогулы)
Автор:
Елена ,
Город: Армянск / Респ Крым,
31.05.2019 11:03:57
Суть вопроса:
Доброго дня. Работник написал заявление об увольнении 20 мая, сам не является с этого дня на работе (уведомления ему выслали почтой), 30 мая принес больничный на 3 дня. 31 мая не вышел снова на работу, дата увольнения выпадает на 3 июня.
Увольняем по по собственному желанию ?
Увольняем по по собственному желанию ?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
31.05.2019 11:40
Добрый день. вы имеете право уволить по отрицательной статье, если работник отсутствует на рабочем месте более 4 часов. При этом если сотрудника не было ровно 4 часа, такое отсутствие не будет считаться прогулом. В ст. 81 ТК РФ, а именно подп. «а» п. 6, говорится о том, что в случае прогула работодатель на законных основаниях может уволить работника. При этом должны быть соблюдены условия.
Увольнять сотрудника по собственному или по статье решать Вам. Вы можете пойти ему на встречу и уволить по собственному желанию, закрывая глаза на прогулы (если они имеются).
Другие вопросы:
#68874
02.11.2024 (16:32)
Официальное оформление у ИП
Здравствуйте! Такая ситуация: ИП трудоустроил сотрудника на неполную(0,5) ставку(20 ч в неделю), но при этом сотрудник работает как на полную,ставку т.е целый рабочий день( 9ти часовой рабочий день, т.е 45 ч в неделю). Это считается законным? Или все ИП могут оформлять сотрудника лишь на 0,5 ставки или это связано лишь с тем,чтобы платить меньше налогов, т.е "сами себе хозяева"?
И как вообще,на полную ставку нереально трудоустроиться к ИП? Спасибо заранее за ответ!
#68860
25.10.2024 (19:18)
Увольнение за прогулы
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как можно законно уволить сотрудника за прогулы. Сотрудник с июля не появляется на работе. На звонки иногда отвечает, но на работу не приходит. Составляли акты о прогулах, но объяснения почему не было на работе сотрудником не предоставлены. Отправляли письма по почте, он их не получает. Ходили к нему на дом, двери не открывает.
#68847
18.10.2024 (19:16)
Зарплата не правильно начислена
Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии