Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора (ТК РФ)
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме (в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст. 2878).
открыть раздел в документе найти материалы
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Вопросы и ответы по статье 72
#63745
09.03.2022 (12:46)
Могу ли я просить у работодателя индивидуальный график работы
Здравствуйте. Сейчас я работаю по графику 2/2 по 12 часов, у меня есть ребёнок 6 лет, муж так же работает по графику 2/2, ребёнок не ходит в сад и с таким графиком мы меняем друг друга с мужем и сидим с ребёнком. В связи с санкциями работодатель сокращает штат, ставит работников в не удобное положение чтобы уволились сами. Работодатель хочет мне изменить график на 5/2 плавающий. Могу ли я по закону оставить себе график 2/2?
#63242
03.02.2022 (14:53)
Удаленка в школе и работа родителя
Ребенка 2 класса посадили на удаленное обучение. Родители работают. Есть ли законодательное основание перейти на удаленную работу родителю?
#62649
12.01.2022 (11:29)
Филиалы организации учреждения
Добрый день! Подскажите пожалуйста, бюджетная организация имеет три филиала, в которых есть заведующие этих филиалов. Как правильно оформить "ликвидацию" этих филиалов, чтобы вместо филиалов стали простые обособленные подразделения без отдельного баланса и без отдельного расчетного счета. И все эти изменения внести в устав учреждения.
#55907
03.10.2020 (13:07)
Работодатель поменял должность и обязанности,работник с ними не согласен
Работодатель поменял должность и обязанности, работник с ними не согласен т.к. оплата осталась та-же ,а обязанностей стало больше еще и разной специфики. При разберательстве с начальником начальник обязуется уволить(записано на диктофон)
#48770
16.11.2019 (22:27)
Увольнение = понижение + снижение оклада?
Имеют ли право понижать в должности и урезать оклад сразу после подачи заявления на увольнение?
На увольнение написано заявление, из-за того что человека не пустили на сессию.
Полезная информация и образцы по статье 72
174
0
22.05.2015
Исковое заявление об обязании работодателя выполнять обязательства надлежащим образом
205
0
22.05.2015
Исковое заявление об обязании прекратить незаконные понуждения к расторжению трудового договора