Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника (ТК РФ)
В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении (в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст. 2878).
открыть раздел в документе найти материалы
Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
Вопросы и ответы по статье 249
#48705
15.11.2019 (16:55)
Как выплатить частями предприятию сумму потраченую на обучение
Я учился на водителя трамвая за счет предприятия и обязан был отработать два года но отработал один год. Предприятие просит за второй год им вернуть 91000 за обучение.я написал на имя директора на рассрочку данной суммы. Мне отказали и просят выплатить всю сумму в течении месяца. Как мне ее выплатить частями.
#47912
24.10.2019 (19:08)
выплачено700 р.
Что они могут от меня потребовать?
Добрый день .Отработала год по целевому направлению. Хочу увольняться .по договору написано что я должна вернуть расходы предоставленные студенту на дополнительную социальную поддержку в период обучения ,включая первичную после вузовскую подготовку ( Ординатура - которую мне не предоставили). Из социальной поддержки мне было предоставлено около 50 тыщ, они требуют чтоб я вернула 50 + пени 150, А также стипендию которую я получала университете за все года, от университета !правы ли они? могу ли я как то решить этот вопрос.
#46130
04.09.2019 (08:59)
Ученический договор ?
Пришла устраиваться на работу. Сказали что сначала нужно обучиться, для этого нужно подписать договор. Договор ученический подписала, но спустя 3 дня поняла что мне не нравится это место работы . Если я просто перестану туда ходить , могут ли они подать на меня в суд и изьять с меня какую то сумму ? Или если я расторгну договор , буду ли я им что то должна ?
#37173
19.02.2019 (10:59)
Могу ли я уволиться?
Здравствуйте, устраиваюсь на работу в больницу медсестрой, закончился срок действия сертификата, если моё обучение в размере 22. 000р спонсирует больница, я должна отработать в этой больнице 5 лет. Так мне сказали в отделе кадров. Если через 1 год например я захочу уволиться и просто возместить им эти 22.0000 р? Можно так будет поступить?
