Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы (ТК РФ)
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной
платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных
федеральными законами, - 50 процентов заработной платы,
причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным
документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50
процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не
распространяются на удержания из заработной платы при отбывании
исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних
детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица,
возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью
кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер
удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70
процентов (в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ -
Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст.
2878).
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии
с федеральным законом не обращается взыскание.
открыть раздел в документе найти материалы
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Вопросы и ответы по статье 138
#68630
09.07.2024 (08:30)
Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили
#64689
21.06.2022 (15:08)
платный700 р.
срочный
приватный
#59362
29.06.2021 (00:15)
Здравствуй. Подскажите пожалуйста, может кто то сталкивался с такой ситуацией или я одна такая. Я отработала полтора года и решила уволиться по собственному желанию, но в отделе кадров меня отказались уволить и не принимают моё заявления. Объясняя это тем что я отгуляла отпуск в мае и теперь они могут меня уволить только в сентябре. Так как я устраивала ст на работу в сентябре 2019 года. На сколько это законн, что меня не хотят увольнять? Как мне быть в такой ситуации, подскажите пожалуйста. Заранее благодарю.
#58144
04.04.2021 (11:25)
Доброго времени суток. Нужен совет. На основании исп листов по алиментам, с моей зарплаты удерживают 70процентов. На днях приставы завели новое исполнительное производство по неоплаченному налогу и арестовали зарплатный счет. С оставшихся 30 процентов, еще снимают 50 процентов с счет погашения исп производства. Разве это законно? Что делать в данной ситуации
#44084
10.07.2019 (19:06)
Списали всю зарплату ,имеют ли они право на это ? Если нет ,то что делать ? Я слышала ,что судебные пристава ничем не помогут только . Такая проблема была у моей подруги ,им помог только юрист ,т.к. опять же судебные пристава ничего не смогли сделать . У меня дочь подросток ,мне нужно ее обеспечивать на что-то ,а всю зп списали ,что делать !?
Полезная информация и образцы по статье 138
