Заявление в ифнс образец

Заявитель, работала в должности генерального директора в организации. Заявитель была уволена без какого-либо уведомления. Заявителя «задним числом» назначили финансовым директором. После увольнения были произведены выплаты по расписке гражданину в качестве заработной платы. Также в Сбербанке было оформлено заявление о переводе другому гражданину денежных средств. Заявитель считаю, что все суммы, получены по распискам и зарплатам незаконно, поэтому подлежат возврату. Заявитель просит провести проверку по изложенным фактам, привлечь виновных лиц к установленной законом ответственности.

Руководителю ИФНС №__ по г. _______
от __________________________
проживающей по адресу: __________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, __________________, работала в должности генерального директора общества с ограниченной ответственностью « ________» с _____________ года. ___________ года уволена решением единственного участника ( Решение № __ от __________ г.) без какого-либо уведомления. О том, что я уволена, я узнала только ________. Тут же меня «задним числом», от ___________ г. назначили меня финансовым директором. После увольнения были произведены выплаты по расписке _____ рублей и _____ рублей _____________ в качестве заработной платы за ноябрь и _______ года. По приходным ордерам __________ были выданы:
___________.- ______ рублей.
___________.- ______ рублей.
___________.- ______ рублей.
___________.-______ рублей.
___________.-______ рублей.
___________.- ______ рублей.
Также в Сбербанке было оформлено заявление о переводе _____________ ________ рублей.
Считаю, что все суммы, получены по распискам и зарплатам незаконно, поэтому подлежат возврату. Выдача заработной платы произведена не по платёжной ведомости, то есть с нарушением правил бухгалтерского учёта. Расчёты произведены как с физическими лицами, а не с юридическими лицами. Налоговые платежи с них не уплачивались.
Также нарушен порядок моего увольнения.
Согласно статье 278 Трудового Кодекса Российской Федерации , основанием для расторжения трудового договора с руководителем организации является принятие уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.
В соответствии со статьёй 279 Трудового Кодекса Российской Федерации , В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса, при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.
Данные суммы мне выплачены не были.
Аналогичное заявление мною направлено в налоговую инспекцию для принятия мер.
Также для защиты своих прав я была вынуждена обратиться за юридической помощью, в связи с чем мне пришлось понести расходы на оплату юридических услуг в размере…...
Таким образом, полагаю, что у ООО «________» передо мной возникла задолженность в размере ____________
На основании изложенного,

ПРЕДЛАГАЮ :

Рассмотреть моё заявление в установленном порядке.
Провести проверку по изложенным фактам, привлечь виновных лиц к установленной законом ответственности
О результатах рассмотрения претензии сообщить мне в письменной форме в установленный законом месячный срок.

Комментарии