Юридическая консультация онлайн в г. Тула

Здравствуйте. Муж работает водителем погрузчика в карьере (вредные условия труда,класс вредности -3.2.) Погрузчик не оборудован кондиционером. В летние месяцы температура воздуха в кабине достигает 35-45 градусов,дышать нечем-горячий воздух....Работодатель о данной ситуации знает,никаких мер не принимает...абсолютно никаких.....на жалобы работников отвечает - никто вам кондиционеры ставить не будет,дорого!!!.... Вопрос - что можно в этой ситуации сделать,и чем руководствоваться?

Хочу устроится на работу по специальности инженер на завод, который производит военную технику, но боюсь, что будут проблемы с судимостью отца. Могут ли возникнуть проблемы у меня, при условии, что отец был судим 25 лет назад(еще в СССР, на "химии".

Могут ли родственники работать вместе в бюджетной организации? (свекр начальник отдела кадров - невестка сотрудник в отделе кадров)?

Здравствуйте! Я с партнером заключил Договор о совместной деятельности простого товарищества. Занимаемся строительством, но лично я продвижением интернет ресурсов (они мои) по Договору он должен был платить мне 5% с материалов и работы, с ноября 2017 года уже должен около 100 тысяч рублей и мы поругались, я могу как то у него их забрать? Договора он заключает на свою фирму, но в налоговой не проводит. Спасибо за помощь.

11 декабря сломала руку,сейчас на больничном,работаю в "Курином доме" по договору, а сегодня администратор сообщил что мое место занято, что я долго болею. Что делать?

здравствуйте!у меня такая ситуация. я работаю в детском саду младшим воспитателем, 12 декабря я не вышла на работу- заболела вместе с ребенком, заведующую предупредила в этот деть по телефону, на что она начала кричать- какой больничный??? мы все табеля уже закрыли и т.д. на что я ей сказала? как мне тогда поступить? договориться с той девушкой которая за меня подрабатывает и не брать больничный? она сказала- да, больничный не бери отдашь ей деньгами или договоритесь заменить друг друга (то есть я за нее потом отработаю эти дни) но, по сложившимся обстоятельствам- по состоянию здоровья, в связи с болезнью которая была ранее мне нужно обследоваться и скорей всего меня положат на операцию, я не смогу работать дальше там и сегодня я пришла уволиться, на что она мне ответила что я должна заплатить за те дни которые за меня работал другой младший воспитатель этой девушке и помимо этого еще и воспитателям этой группы, причем всем вместо положенных 200р за час по 240, насколько я знаю то должна я только младшему воспитателю. Должны ли мне оплатить выходное пособие после увольнения и в каком размере (то есть по факту по скольку я не брала больничный выходит что я работала весь месяц до сегодняшнего дня) и обязана ли я платить еще и воспитателям? очень прошу помогите!!!!!

Добрый вечер. С сегодняшнего дня я уволилась с должности учителя из школы. Отпуск за 2016-2017 учебный год я "отгуляла" в июле-августе этого года. Полагается ли мне компенсация за отпуск 2017-2018 учебного года?

Здравствуйте. Супруга учитель. Хочет взять отпуск до декретного. На какое количество дней ей должны предоставить отпуск, если обычно летом 56 дней. Спасибо.

в поселке Мордвес был открыт магазин магнит тем самым мы были приглашены на работу муж с женой, нас оформили по труд договорю не сообщив нам о том что муж женой не имеют права вообще работать вместе в одном магазине. По истечении полутора месяцев 16 10 2017 г поступил звонок на мобильный телефон мужа от менеджера по набору персонала и сообщил нам о том что я уволена по причине родства с мужем предложив мне работу в городе веневе но данный обьект находится от моего места жительства в 45 ти километров от моего места проживания личного транспортного средства я не имею автобусные перевозки не совпадают с временем прибытия на работу прошу вас дать мне консультацию как мне действовать в этой ситуации(ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ АО ТАНДЕР МАГНИТ НЕ СООБЩИЛ МНЕ ЧТО РОДСТВЕННИКИ НЕ ИМЕЮТ ПРАВА РАБОТАТЬ В ОДНОМ МАГАЗИНЕ НА КАКОМ ОСНОВАНИИ ОНИ МЕНЯ ВЗЯЛИ НА РАБОТУ?)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста я работаю воспитателем в детском саду, руководитель мне не выписывает премию второй месяц мотивирует тем что я была в отпуске . Другим воспитателям выписывает,хотя одна из них вышла из отпуска вместе сомной. Могули я у ней попросить протокол собрания по рспрнделению премий? И где должно быть прописано, что премия не положенна после отпуска, хотя сентябрь я проработаля полностью? Как правиль мне поступить?

Здравствуйте. В декабре 2017 года я ухожу в декрет. Выплаты будут рассчитываться за 2015 и 2016 соответственно. Большую часть периода я работала по ТК РФ. Но если в 2016 г. около 3 месяцев работы по гражданско правовому договору. Можно ли как-то будет включить этот период в выплаты или это равнозначно тому, что я не работала и расчет будет только по Договорам в соответствии ТК РФ.

Доброго вечера, уважаемые. Я работаю в АО "Тулажелдормаш". В нашем направлении ( вспомогательное производство) руководитель настоящий тиран и самодур !!! плачут все. Дает заранее не реальные сроки выполнения и все работают под постоянной угрозой наказания на деньги или увольнения. Если это возможно подскажите как на него найти управу. Из-за одного самодура страдает около 50 человек. Спасибо.Доброго вечера, уважаемые. Я работаю в АО "Тулажелдормаш". В нашем направлении ( вспомогательное производство) руководитель настоящий тиран и самодур !!! плачут все. Дает заранее не реальные сроки выполнения и все работают под постоянной угрозой наказания на деньги или увольнения. Если это возможно подскажите как на него найти управу. Из-за одного самодура страдает около 50 человек. Спасибо.Доброго вечера, уважаемые. Я работаю в АО "Тулажелдормаш". В нашем направлении ( вспомогательное производство) руководитель настоящий тиран и самодур !!! плачут все. Дает заранее не реальные сроки выполнения и все работают под постоянной угрозой наказания на деньги или увольнения. Если это возможно подскажите как на него найти управу. Из-за одного самодура страдает около 50 человек. Спасибо.

Добрый день. У меня вопрос. Может ли работодатель уволить работника в соответствии с пунктом "а" пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ если он пропал и месяц с ним нет связи. Нет ни объяснительных ни больничного ни самого работника? Просто не известно что с ним и где он.

дравствуйте. В конце 2015г обучался в школе охранников на 6 разряд. Получив удостоверение проработал пол года в охране и уволился. В 2017 решил устроиться снова в охрану. Пришел в школу охраны для повышения квалификации(делается ежегодно), но мне ответили , что сам я не могу продлить квалификацию, нужно направление от Чопа. Предложили сделать через их знакомого директора Чопа" Рейтар". Я согласился. Собрал все необходимые справки, предоставил, через неделю пригласили для сдачи экзамена. Все сдал, получил документы о продлении. Единственный нюанс был в том, что я в чопе официально не работал, трудовой договор не подписывал, записи в трудовой книжке тоже нет. Устроился на работу в чоп"сбс" , предоставил все документы. Через три дня как устроился сказали , чтобы я предоставил им трудовой договор, о том что, я официально числился в чопе"рейтар" на момент повышения квалификации или предоставить запись в трудовой книжке. Ссылаются на то, что мое продление было сделано в "левой форме". Если не предоставлю-предлогают заново пройти повышение квалификации(а это снова заплати 7000т) через их ЧОП или не устроят на работу. Звонил директору Чопа"рейтар" объяснил ситуацию, он сказал что сделал все как положено, если хотят пусть делают запрос в полицию. Добавил, что твой ЧОП заинтересован материально в повышении квалификации. Попросил предоставить тогда трудовой договор , но , он не смог предоставить. Вот такой замкнутый круг. Кому верить? Действительно ли так важен трудовой договор или запись в трудовой книжке( является ли это отказом о приеме на работу?), ведь повышение квалификации делается через органы внутренних дел.

Здравствуйте! С 2000 года живу в кимовске работаю на заводе.город с льготным социально экономическим статусом.положен ли мне дополнительный чернобыльский отпуск?

Работаю по графику два через два в гемодиализном центре.Воскресенье обязательный выходной.Филиал.Основной офис находится в Казани.В июле месяца посреди недели отключают воду,без чего работа невозможна.Нам объявляют среду выходным днём и переносят рабочий день на воскресенье .Вопрос:должны ли нам оплатить среду как вынужденный простой?,должны ли были меня предупредить о праве отказаться от работы в воскресенье поскольку у меня ребёнок до трёх лет?,И в связи с выходом в воскресенье у нас получился график три рабочих дня подряд по 15часов ,правомерно ли это?

Здравствуйте!Меня зовут Елена я нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет хотела выйти раньше на работу, но в отделе кадров мне сказали что штат идет на минимизацию вакансий других не ,так что пишите по собственному, Что делать в такой ситуации,увольняться без каких либо компенсаций совсем не хочется.

Здравствуйте, я работаю бухгалтером - веду участок основных средств. Женщина из нашей бухгалтерии ушла в декретный отпуск с 01 сентября 2015 года. Другого работника брать не будут - её обязанности главный бухгалтер распределяет другим работникам устно. Меня хочет заставить вести ещё налог на имущество без всяких доплат. Также об этом сказала мне устно. Я же физически не смогу взять на себя этот налог, т. к. мой участок очень большой, а постоянно сидеть допоздна и бесплатно не буду. Должны ли они внести изменения в должностную инструкцию и уведомить меня заранее о расширении обязанностей? Как мне быть в данной ситуации.

Здравствуйте! Я в мае месяце уволилась по собственному желанию. У моего бывшего работодателя остались копии моих документов: паспорт ИНН, обязан ли он мне их вернуть? Спасибо.

Мой муж работал в организации и попал под сокращение, встал на биржу труда 09.2013 года стоял на бирже до 03.2014, работу ему не смогли найти, предложили выучить программу 1с, он отучился, с биржи его сняли, работу найти так и не смог, 01.10.2015 мужу исполнится 59 лет. Сейчас хотел встать на биржу и уйти раньше на пенсию, на бирже запросили пакет документов в том числе справку о зарплате. Организации, в которой муж работал, уже нет, справку брал в архиве. С этой справкой на бирже не ставят на учет, говорят что нужна справка другой формы, справку другой формы архив не выдает. Как нам поступить в этом случае ? И как можно выйти на пенсию раньше?