Юридическая консультация онлайн в г. Сургут

Здравствуйте! Можно открыть ИП, и не вести деятельность, а просто перечислять страховые взносы для пенсионного стажа?

Здравствуйте! Если работать по договору гпх с отчислениями налогов, страховых взносов в местности приравненной к районам крайнего севера, Будет ли идти Северный стаж для досрочного выхода на пенсию?

Здравствуйте! Если открыть ИП и работать удаленно из дома, будет ли идти пенсионный страховой стаж для будущей пенсии?

Здравствуйте! Если открыть ИП и работать удаленно из дома, будет ли идти пенсионный стаж?

Здравствуйте! Я проживаю в местности приравненной к районам крайнего севера Ханты Мансийск, если работать удаленно и организация при этом находится за пределами местности приравненной к районам крайнего севера, например, Москва. Будет ли засчитывается в период работы северный стаж?

Здравствуйте! Произошла такая ситуация. Я работала в школе. 15 сентября ушла на больничный ( на больничном была с 15.09 по 28.09) , 20 числа я написала заявление на увольнение, 22 числа мне пришла выплата на карту, так как я первый раз работала в школе, я не знала за что именно мне пришли деньги. 30 сентября я уволилась. Последний раз выплата зарплаты была 14 октября. При увольнении мне ничего не выдали. Я попросила, когда придёт расчетка, мне ее отправить. Мне ничего не писали. После 16 ноября они отправляют мне расчетку с текстом, что я должна выплатить долг, мне пришла полная сумма за классное руководство, это федеральная выплата, а должно быть в половину меньше. После мне пришло письмо от школы, забрала я его 27.12. Если я не верну им данную сумму, они подадут в суд и выйграют это дело?

У профсоюза шахтеров возникают трудовые споры с администрацией угольного холдинга «50 градаций черного». Ввиду постоянной занятости и взаимной неприязни – сторона работодателя отказывается от примирительных процедур и хочет, чтобы всем сбором и проверкой документов занимался суд. Сторона профсоюза обращается в суд, но там им сообщают, что сперва необходимо провести досудебное урегулирование. Недовольные таким решением стороны обращаются в коллегию судей, чтобы признать такой ответ судьи – неправомерным. Каким будет ответ коллегии судей?

Добрый день! Я работаю воспитателем, В июне 2021г мне вручили уведомление о сокращении в октябре 2021г в связи с закрытием детсада на ремонт на длительный период, больше года, Я нашла работу и переводом перешла в садик, подведомственный одному и тому же департаменту образования, что и первый сад, Сейчас пришёл приказ о повышении заработной платы с 01 января 2021 года и всем будут делать перерасчёт с начало года, Мне с прежнего местра работы сказали, что перерасчета делать не будут, так как я уволилась, Правомерно ли поступает руководство, тем более, что я вынуждена была перейти в другой сад,

Добрый день! Я работаю воспитателем, В июне 2021г мне вручили уведомление о сокращении в октябре 2021г в связи с закрытием детсада на ремонт на длительный период, больше года, Я нашла работу и переводом перешла в садик, подведомственный одному и тому же департаменту образования, что и первый сад, Сейчас пришёл приказ о повышении заработной платы с 01 января 2021 года и всем будут делать перерасчёт с начало года, Мне с прежнего местра работы сказали, что перерасчета делать не будут, так как я уволилась, Правомерно ли поступает руководство, тем более, что я вынуждена была перейти в другой сад,

Здравствуйте! Такой вопрос, нахожусь на больничном с 14.04, и пока что неизвестно, когда он закончится. Мой работадатель в дружеской форме сообщил, что кризис в стране и на нашем производстве вынуждает их меня уволить, чтобы появилась возможность нанять другого работника на моё место, но все больничные выплаты мне выплатят, когда бы больничный не закончился. Могу ли я иметь какие то гарантии выплат моего больничного, или все же пойти в ссору с начальством и не увольняться до конца больничного?

Добрый день , вопрос у меня срочный трудовой договор. с 1.04.2019 по 21.07.2020 в отпуск я не ходил и не пойду. Если договор закончился и не продлен имею ли право на компенсацию на неиспользованный отпуск?

Работаю курьером в частной охранной организации, относиться ли ко мне указ Путина В.В. о нерабочей недели?

Последняя мед. комиссия 19 ноября 2018 года. с 4 по 29 ноября 2019 был в отпуске. С 3 по 17 декабря 2019 проработал с просроченной мед. комиссией (работаю вахтовым методом по 2 недели). Обязан ли работодатель уведомить меня заранее о необходимости прохождения. Направление на мед. комиссию я не получал. Кто виноват и что мне грозит. Возможно ли если ближайшие дни пройду мед.комиссию и отделаться малой кровью. Если я фактически проработал в декабре с просроченной комиссией могут ли у меня удержать эту зарплату?

Несколько лет работал на ржд потом РЖД отдали нас частником по тендеру наша работа заключалась в экипировки пассажирских поездов и каждый год у нас менялись руководства я уволился и мастер мне сказал что трудовая моя утеряна

Вопрос Сколько лет надо отработать что-бы больничный оплачивался на 100% Вопрос Если в организации работает инвалид то сколько лет надо ждать что-бы больничный оплачивался на 100% Вот я считаю что инвалидам сразу-же должны оплачивать больничный на 100%

У нас фирма которая оформлена на несколько ИП. Общее колличество сотрудников более 1000 торговых точек более 100 магазинов, наш ИП ликвидируют, нам сообщили за неделю до закрытия, всем сотрудникам предоставят рабочие места равные их должности и зп. Я работаю в должности директора, мне предложили понижение и по должности и по зп! На сколько это правомерно? И что я могу сейчас требовать от работодателя? Я прошу их уволить меня по закону, с компенсацией за 2 месяца и компенсации за 2 месяца с уведомлением!

Здравствуйте я устроилась на декретное место и сама ушла в декрет ребенку год. Человек на чьем месте я вышел на работу и меня просят уволиться что мне делать

На межсменном отдыхе выезжал в другой город по семейным обстоятельствам. Был открыт листок нетрудоспособности. Будет ли он принят отделом кадров по месту работу и месту жительства

Здравствуйте! Являюсь учредителем ООО. Случайно узнал, что сотрудник ООО - коммерческий директор, отвечающий за развитие и привлечение новых клиентов, не поставив меня в известность, зарегистрировал ИП с тем же видом деятельности, что ООО. Налицо конфликт интересов и возможность использования коммерческой информации, полученной во время работы в личных целях. Могу ли я уволить этого сотрудника за утрату доверия?