28.12
Вопрос #62393
Удержание заработной платы
Автор:
Ирина ,
Город: Сургут / АО Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра,
28.12.2021 15:05:45
Здравствуйте! Произошла такая ситуация. Я работала в школе. 15 сентября ушла на больничный ( на больничном была с 15.09 по 28.09) , 20 числа я написала заявление на увольнение, 22 числа мне пришла выплата на карту, так как я первый раз работала в школе, я не знала за что именно мне пришли деньги. 30 сентября я уволилась. Последний раз выплата зарплаты была 14 октября. При увольнении мне ничего не выдали. Я попросила, когда придёт расчетка, мне ее отправить. Мне ничего не писали. После 16 ноября они отправляют мне расчетку с текстом, что я должна выплатить долг, мне пришла полная сумма за классное руководство, это федеральная выплата, а должно быть в половину меньше. После мне пришло письмо от школы, забрала я его 27.12. Если я не верну им данную сумму, они подадут в суд и выйграют это дело?
Документы :
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Другие вопросы:
#68785
17.09.2024 (13:55)
Добрый день! В организации собираются проводить дезинсекцию от тараканов методом опрыскивания химическими препаратами. В комнате находится несколько человек. Характер работы офисный, полный рабочий день 8-30 - 17-00. Я имею хронические заболевания и против данного вида обработки. В прошлый раз помещение было сильно залито химическими веществами и запах сохранялся несколько месяцев, даже циклевали полы. Кроме того, в комнате хранятся раздаточные материалы для мероприятий ( в бумажном виде), в коробках, в которые все это впитается при обработке. Летом у меня было ухудшение самочувствия, был вызов скорой в организацию. Сейчас также прохожу лечение. Думаю, что после такой обработки может ухудшиться состояние здоровья. Как я могу отказаться от обработки таким способом, на какие нормативные документы необходимо ссылаться?
#68782
17.09.2024 (11:01)
Добрый день.
Подскажите пожалуйста,если иностранный гражданин,в пределах одного и тогоже предприятия,переходит из одного цеха в другой,при этом заключаеться доп.соглашение к трудовому договору,сам договор не расторгаеться,нужно об этом уведомлять миграционную службу???
Спасибо.
#68761
06.09.2024 (16:15)
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, может ли педагог отказаться от вакцинации от гриппа, в каких случаях может быть отстранен от работы при отсутствии вакцинации от гриппа?