Юридическая консультация онлайн в г. Саратов

Здравствуйте.Вопрос такой,может ли работодатель уволить сотрудницу из-за того что она вышла замуж за осужденного?

Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста, положена ли мне на новом месте работы в ГУЗ "Перинатальный центр Саратовской области" выплата за стаж работы в медицинских учреждениях к должностному окладу и в каком размере? Стаж работы: 14,07.1998г по 08,08,2006 г - Петровская ЦРБ медицинская сестра гинекологическое отделение 01.09.2006г - 31.08.2011г -дневная бюджетная форма обучения в СГМУ, 01.09.2010 - 31.08.2011г - интернатура СГМУ дневная бюджетная форма обучения, 15.03.2012 - 12.10.2012г - ООО Аптека "Календула" маркировщик, 15.10.2012 - 15.10.2015г - ООО "Ваш стоматолог" старшая медсестра стоматологии. В данный момент принята медсестрой ЦСО с 16.10.2015г в перинатальный центр Саратовской области. Сказали в отделе кадров, что мне не положена почему то доплата за стаж. Разъясните мне,пожалуйста.

Добрый День. Я являюсь сотрудником компании, которая объявила себя банкротом и увольняет сотрудников в ближайшие дни..У меня 9 недель беременности. будут ли произведены мне выплаты и что в этом случае делать? застрахованы ли как то мои права? Руководитель предлагает подписать заявление по собственному?

Скажите, пожалуйста. Я работаю в техникуме преподавателем. Сколько часов в неделю я должна работать, если моя нагрузка составляет 1320 часов на год? Наш руководитель считает, что мы должны работать 36 часов. Я вырабатываю свои часы в 3-4 дня. Остальные дни по расписанию пар нет. Должна ли я приходить на работу в эти дни?

Здравствуйте.Могу ли устроится на работу если признан банкротом как ип?

доброго времени суток! скажите при сокращении штата, я в полном объёме должен отрабатывать 2 мес

Добрый день. Нужен ли трудовой договор для директора , если учредитель организации и директор одно лицо?

Здравствуйте! В Заявлении на закрытие лицевого счета (администратор доходов) наименование не соответствует Перечню УБП в части заглавной буквы. Это нарушение?

мне нужно написать жалобу на работодателя о том что не выплачивает аванс, а теперь отправили за свой счет на 2 неделе

Здравствуйте. По требованию прокуратуры работодатель должен привлечь работника к дисциплинарной ответственности, а работник находится в отпуске. как быть?

Суть вопроса в том.получил травму на работе оффициальной,отравление негашонной известью и подозрение на сотрясение головного мозга,был на работе когда все это случилось потерял сознание,увезли на скорой в больницу,пролежал там энное кол.во дней,когда пошол выписываться меня гл.врач спросил,нужен ли мне больньничный?я сказал что нет на работе все решим,ну вы понимаете.заявление и справка с больницы с диагнозом что получил все это на работе имеется,никаких показан й то что употреблял спиртное или иные факторы отсутствуют,я Здоровый,анализ крови и т.д брали все в норме.так вот пришол на работу сказал мол нужна компинсация я на вас заявление ну ит.д не писал.сначала сказали что все будет,а на днях уже другое сказал мне старший мол он знает что чтото употреблял так ему якобы кто то сказал.я в полном недоумении,что мне делать?брать идти больничный и писать производственную или сначало уволится и потом уже производственную?