Юридическая консультация онлайн в г. Муром

Здравствуйте! 2 года назад я прошла собеседование на одном предприятии. У меня взяли копии всех документов и забрали трудовую. Трудовой договор я не заключала с ними. После собеседования работать у них я не стала. А трудовая моя осталась у них. Этот документ они мне по прописке не прислали, а сейчас сама начальница отдела кадров не дает мне внятного ответа, почему мою трудовую контора удерживает. Только советует самой приехать к ним на фирму. Предприятие находится в очень дальнем Подмосковье, 2 часа нужно ехать от Динамо на электричке, а живу я в Муроме. Добираться туда и обратно я не хочу, да и компания не имеет никакого права удерживать мой документ. Вопрос: каким образом я могу получить свою трудовую и какой исполнительный орган займется разрешением этого вопроса?

Пытаются отстранить от работы(без сохр. ЗП) из за отказа прививаться. какие доводы закона можно применить в свою защиту? \

Здравствуйте) Меня зовут Анастасия. Работала не официально, потом уволили и сказали не дадут ни оклад не премию, имеют ли они право на это?

Здравствуйте! Меня зовут Валентина. Я работала в магазине РАЙПО. Решила сменить место работы, сделали ревизию. Вопросов не возникло. Трудовую книжку на руки организация отдала. Когда неделю назад зашёл вопрос о получении расчета, стали говорить что нашлась недостача и это ещё якобы я им чего то должна. Теперь я даже и не знаю что делать!? Подскажите пожалуйста. Заранее спасибо.

Здравствуйте меня зовут Артём. Ситуация в следующем я работаю в компании Евросеть-Ритеил на должности директора магазина. Компания закрыла магазин и просят написать по собственному желанию заявление или ехать работать в другой город с проживанием за свой счет. О сокращении ни кто не говорит кроме как того что сокращать тебя не будут. Что делать и куда обратиться? Спасибо.

Имеет ли право работа датель уволить меня если я нахожусь на больничном? У меня двое детей. Супруга гражданская не работает. Один сын мне не родной. Помогите пожалуйста. Благодарю за понимание

Имеет ли право работа датель уволить меня по истечении трудового договора если я нахожусь на больничном? У меня двое детей.

Добрый день. В марте 2016 года обучалась от предприятия согласно ученическому договору. По договору нужно было работать в указанной должности 3 года или возместить затраты за обучение в сумме 26 000 руб. В конце августа уволилась по собственному желанию. При этом с меня была удержана сумма 8 000 руб. и подписано дополнительное соглашение об уплате оставшихся 18 000 руб. до февраля 2017 г. В данный момент предприятие подало в суд на взыскание суммы 18 000 руб., пени 2 505 руб., гос пошлины. Суд присудил выплатить указанную сумму. Можно ли обжаловать решение суда по поводу суммы задолженности и пенни на эту сумму (18 тыс. руб.), т.к. после обучения я работала по данной специальности 5 полных месяцев? И куда нужно обратиться?

Здравствуйте, скажите, вот к примеру если человек работает не официально оформленный, не по трудовой, с "черной" зарплатой, без корешков, нигде не расписывавшись за неё, и он сообщит об этом в налоговую инспекцию, то ему лично придется выплатить какие либо деньги государству, или все штрафы и выплаты понесет чисто работодатель?

Инвалид хочет уволиться с организованного рабочего места до истечения срока договор и получить компенсацию какие действия? Рабочее место так и не было организовано.