07.10

Вопрос #65567
Пропал товар при транспортировке

Автор:

Дарья , Город: Нижний Новгород / обл Нижегородская, 07.10.2022 10:31:18

Суть вопроса:

Работаю в аптеке. Постоянно принимаем товар со склада и отправляем его на склад. В начале сентября мною на склад был отправлен товар, только сейчас мне сообщили, что его на складе не получали, но я точно отдавала товар с накладной на него. Говорят, что если товар не найдут, то оплата будет за счёт персонала аптеки. Как быть в такой ситуации? Действительно ли я должна оплачивать товар, который был потерян при транспортировке? Заранее спасибо за ответ.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Адвокат: Катаев Андрей Николаевич   Рейтинг 9.2
07.10.2022 10:42

Добрый день. А каким образом у Вас подтверждается факт передачи товара  и накладной перевозчику? Заключен с вами догвор о полной материальной ответственности? Вы получали указанный товар под отчет? По данному факту должно быть инициировано внутреннее служебное расследование, по результатам которого будет установлено лицо допустившее нарушение. В силу ст. 232 ТК РФ , - работник, причинивший работодателю ущерб, возмещает его по правилам, установленным данным кодексом, а именно  ст. 238 ТК РФ

Адвокат: Поздняков Павел Владимирович   Рейтинг 10.0
07.10.2022 10:47

Здравствуйте. В Вашей ситуации всё зависит от того, какие у Вас имеются доказательства передачи товара для транспортировки. Если Вы подтвердите то обстоятельство, что Вы товар передали, то ничего выплачивать Вам не придётся. 

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
07.10.2022 13:05

Здравствуйте, вам необходимо дать письменное объяснение работодателю по факту утери товара. Изложить подробно все обстоятельства и указать, что товар вами был выдан в соответствии с накладной. Работодатель должен организовать и провести проверку обстоятельств потери товара. Взыскание ущерба с вас работодателем возможно если им будут установлена ваша непосредственная вина. При установлении вины взыскание ущерба с вас возможно в судебном порядке, а так как вашей вины нет, вы никакой ущерб возмещать не обязаны.

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.

Другие вопросы:

#68957 13.12.2024 (14:28) приватный

Приватный вопрос #68957

#68956 12.12.2024 (19:25)

Новогодние каникулы, отдых

Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951 10.12.2024 (06:36)

Увольнение за несоответствие занимаемой должности

Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности