03.03
Вопрос #63690
Не прохождение службы безопасности при переводе внутри организации. .
Автор:
Филиппов ,
Город: Ноябрьск / АО Ямало-Ненецкий,
03.03.2022 23:15:20
Суть вопроса:
Добрый день! В организации работаю 1.5 года, за время работы изрядно сильно подпортил кредитную историю в связи с неудачными вложениями. В данный момент с банком намечается суд по просрочке, планирую оплатить заранее. Внутри организации появилась возможность перевестись на другую должность в другую организацию. Прошел собеседование, устно обговорены условия нового трудового договора, подписал заявление на перевод через увольнение с отработкой двух недель. Пока идет отработка двух недель, мою анкету передали в службу безопасности для проверки в другой организации перед подписанием трудового договора. Приказ о увольнении по собственному желанию к другому работодателю пока еще не подписывал. Переживаю что могу не пройти СБ в связи с кредитами с просрочками банка в котором получаю ЗП, кредитов много. Если будет отказ в СБ по приеме в другой организации, и уже подписанном заявлении мною и руководителем о переводе, может получиться так, что останусь вообще без работы? Как быть в данной сиитуации?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?