Вопрос #61947
Не выплатили премию

Здравствуйте. Премия (награда) это одна из форм поощрения за выдающиеся результаты, достигнутые в какой-либо области деятельности. Премия (вознаграждение) это вознаграждение работнику за добросовестное выполнение должностных обязанностей. Согласно ст.191 ТК РФ работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

Вы отвечаете этим условиям выплаты премии? Или чтобы заплатили надо лучше работать? В прокуратурке или трудовой инспекции, куда вы можете обратиться с жалобой о невыплате премии, задатут такие же вопросы. 

Здравствуйте! 

Для ответа на вопрос необходимо знать в каком документе указаны условия о выдаче премии, в трудовом договоре, в договоре на оказание услуг; в положении о премировании; издан приказ о лишении премии с указанием причин; содержание перечисленных документов; иные существенные факты.

Вы можете написать претензию в адрес работодателя с соответствующими требованиями.

Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд при наличии оснований.

Сроки обращения в суд указаны в ст.392 ТК РФ .

Вам необходимо предоставить все имеющиеся доказательства нарушения Ваших прав.

Здравствуйте. Если Вы не согласны с действиями администрации той организации, в которой Вы работаете, Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, в прокуратуру или в суд с исковым заявлением. Однако, в суд необходимо сразу предоставить доказательства того, что Ваши права были нарушены. В трудовую инспекцию или в прокуратуру можно просто написать заявление, они проведут проверку. 

Вы  бы  лучше  написали  за  что  Вас  лишили  премии,тогда  и  можно  было  поговорить "Что-нибудь можно сделать, чтобы заплатили"