Вопрос #58185
Как забрать свои деньги, если работаешь не официально?
Автор:
Суть вопроса:
Документы :
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте, Алёна!
По закону (ст. 67 Трудового кодекса РФ) трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключённым, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
Исходя из этого, согласно ст. 80 ТК РФ Вы должны официально в форме заявления за две недели предупредить работодателя о своём увольнении. Не сделаете этого и уйдёте с работы, у Вас будут проблемы с получением денежного расчёта.
Здравствуйте, вы можете обратится в суд с заявлением об установлении осуществления факта трудовых отношений в качестве комплектовщика и взыскании заработной платы.
При необходимости, возможно оказание помощи в подготовке заявления в суд.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
1. Напишите заявление об увольнении на юридический адрес работодателя, а также требование о выплате причитающейся Вам суммы.
2. Самым простым и экономичным вариантом решения трудового спора является обращение в Трудовую инстпекцию в Вашем городе с письменным заявлением, в котором изложите нарушения, допущенные работодателем.