05.04
Вопрос #52749
Работа на АЗС без охраны и видеонаблюдения
Автор:
Екатерина ,
Город: Луга / обл Ленинградская,
05.04.2020 11:54:38
Суть вопроса:
Добрый день. Законна ли работа на АЗС, которая находится на трассе, без видеонаблюдения, с плохим освещением, с доступом в здание азс через дверь(окошка нет), по постоплате?? Оператор в ночную смену работает один без напарника, охраны тоже нет.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
08.04.2020 06:31
Здравствуйте, Екатерина, вести речь о законности трудовых отношений можно при наличии информации, как минимум, о заключенном трудовом договоре и его условиях. Если есть возможность, прикрепите ссылку на трудовой договор. При этом описанная Вами деятельность по реализации ГСМ представляется скорее как нелегальная, или все-таки сущетсвует регистрация в качестве субъекта предпринимательской деятельности?
08.04.2020 08:37
Значит в указанной Вами ситуации нарушаются права работника, предусмотренные трудовым законодательством, в т.ч. и по охране труда. Для защиты своих прав работник имеет право обратиться с жалобой, как минимум, в Инспекцию по труду.
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности