Вопрос #52749
Работа на АЗС без охраны и видеонаблюдения
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте, Екатерина, вести речь о законности трудовых отношений можно при наличии информации, как минимум, о заключенном трудовом договоре и его условиях. Если есть возможность, прикрепите ссылку на трудовой договор. При этом описанная Вами деятельность по реализации ГСМ представляется скорее как нелегальная, или все-таки сущетсвует регистрация в качестве субъекта предпринимательской деятельности?
Значит в указанной Вами ситуации нарушаются права работника, предусмотренные трудовым законодательством, в т.ч. и по охране труда. Для защиты своих прав работник имеет право обратиться с жалобой, как минимум, в Инспекцию по труду.