09.02
Вопрос #51317
Исковое заявление о заключении трудового договора
Автор:
Марк Тяпкин Ильич ,
Город: Серпухов / обл Московская,
09.02.2020 18:56:11
Суть вопроса:
В компанию МТС открыты ваканси менеджер по продажам в Серпухове. специалист по подбору персонала отказывается предоставить письменное уведомление об отказе в приёме на работу. Вакансии остались открытыми. Запросил в компании информацию о записи телефонных разговоров- компания разговоры не записывает
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
09.02.2020 20:25
Отказ в приеме на работу легко можно мотивировать. А Вы можите получить взыскание с Вас судебных издержек. Особенно смешён запрос записи телефонных разговоров.
Другие вопросы:
#68640
11.07.2024 (15:16)
Можно ли выйти с НПФ благосостояния?
Здравствуйте, подскажите, хотел бы выйти из НПФ Благосостояние но на работе отправляют на какое то собеседование, подскажите как не ходить на собеседование и какое заявление написать о выходе, и на какие статьи ссылаться. Спасибо
#68635
10.07.2024 (08:25)
выплачено1700 р.
Нормированный рабочий день.
Устанавливают 8 часовой рабочий день. В субботу и в воскресенье без согласия и без двойной оплаты, прикрываясь общегодовым учётом отработаного времени, ссылаясь на то что по профессии характерен сменный режим работы, опасный производственный объект, и т.п.
#68630
09.07.2024 (08:30)
Увольнение после отпуска
Здравствуйте, я учитель начальных классов, работаю в организации с конца октября 2018 года, после отпуска хочу уволиться, с 26 августа этого года, мне сказали, что так как у меня всегда был отпуск полным (56 дней), за не отработанное время (сентябрь, октябрь) я должна вернуть часть отпускных, законно ли это? Про то, что первый год отпуск должен был быть короче меня ни разу не оповестили