22.12

Вопрос #49792
Можно ли написать в трудовую инспекцию на своего работодателя?

Автор:

Валентина , Город: Тарко-Сале / АО Ямало-Ненецкий, 22.12.2019 18:54:18
подписаться

Суть вопроса:

Я работала на на Индивидуального предпринимателя. Устроина была 1 июля 2019 по 21 декабря 2019 года. Из которых 3 месяца оказывается я была только оформленная официально. Могу ли я обратится в налоговую инспекцию? Написать заявление на моего работодателя? Что вы мне можете посоветовать? Запись в трудовой книжке мой работодатель делать не хочет, т к я по словам работодателя работала официально всего 3 месяца.
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Матросова Татьяна Александровна   Рейтинг 10.0 онлайн
22.12.2019 19:13

Здравствуйте!

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника , проработавшего у него свыше пяти дней , в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной ( ст.66 ТК РФ ).

Можете написать письмо в адрес работодателя с соответствующими требованиями. В письме напишите, что, если работодатель не выполнит ваши требования, вы обратитесь в суд, прокуратуру, трудовую инспекцию.

Одновременно Вы можете обратиться в суд для установления факта трудовых отношений, требовать выплаты заработной платы, процентов за несвоевременное перечисление денежных средств, компенсации морального вреда.

Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру. Вам нужно предоставить доказательства указанных вами фактов.

Ответить
Юрист: Дорофеева Елена Юрьевна   Рейтинг 8.3
23.12.2019 17:32

Валентина, рекомендую при наличии неопровержимых доказательствах (документы, свидетели) обратиться в суд с иском о признании отношений трудовыми в указанный вами спорный период.  Написать жалобу можно в любой надзорный орган, но решать ваш вопрос может только суд. 

Ответить
Юрист: Зубков Сергей Васильевич  
23.12.2019 19:19

Здравствуйте. Можно, только польза вряд ли будет. лучше в прокуратуру. Затем в суд, если потребуется. Сначала узнайте в пенсионном фонде платил ли ИП страховые взносы за вас. Если нет (что вероятнее всего), то обращайтесь в налоговую.  

Ответить

Другие вопросы:

#68785 17.09.2024 (13:55)

Дезинсекция. Права сотрудника

Добрый день! В организации собираются проводить дезинсекцию от тараканов методом опрыскивания химическими препаратами. В комнате находится несколько человек. Характер работы офисный, полный рабочий день 8-30 - 17-00. Я имею хронические заболевания и против данного вида обработки. В прошлый раз помещение было сильно залито химическими веществами и запах сохранялся несколько месяцев, даже циклевали полы. Кроме того, в комнате хранятся раздаточные материалы для мероприятий ( в бумажном виде), в коробках, в которые все это впитается при обработке. Летом у меня было ухудшение самочувствия, был вызов скорой в организацию. Сейчас также прохожу лечение. Думаю, что после такой обработки может ухудшиться состояние здоровья. Как я могу отказаться от обработки таким способом, на какие нормативные документы необходимо ссылаться?
Автор: наталья Ответов: 5 Подробнее
#68782 17.09.2024 (11:01)

Уведомление в миграционную службу

Добрый день. Подскажите пожалуйста,если иностранный гражданин,в пределах одного и тогоже предприятия,переходит из одного цеха в другой,при этом заключаеться доп.соглашение к трудовому договору,сам договор не расторгаеться,нужно об этом уведомлять миграционную службу??? Спасибо.
Автор: Виталий Ответов: 2 Подробнее
#68761 06.09.2024 (16:15)

Вакцинация работников образовательной организации

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, может ли педагог отказаться от вакцинации от гриппа, в каких случаях может быть отстранен от работы при отсутствии вакцинации от гриппа?
Автор: Ирина Ответов: 4 Подробнее
Все вопросы