11.12

Вопрос #49496
Будет ли нести директор уголовную ответственность?

Автор:

Мария , Город: Санкт-Петербург / регион Санкт-Петербург, 11.12.2019 20:09:39

Суть вопроса:

Добрый день, подскажите пожалуйста, была такая ситуация, что директор орг. ОБЯЗАЛ всех работников явиться на митинг, и предупредил, что те, кто не придет будут уволены. На следующий день директор ЗАСТАВИЛ неявившихся на митинг написать объяснительные , через день-приказ об их увольнении, в связи с сокращением штатов. Можно ли его привлечь по 149?(как принуждение к участию в публ мероприятии под угрозой-увольнение с работы?)или же будет КОАП + незаконное увольнение? Благодарю за ответ заранее.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

11.12.2019 22:30

Здравствуйте. Руководитель может нести уголовную ответственность за принуждение к участию в митинге только если он является должностным лицом. Директор коммерческого предприятия таковым не является. Но он можеь быть привлечен к административной ответственности по статье 5.38 КоАП РФ (Нарушение законодательства о собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетировании), а также по ст.5.27 КоАП РФ (Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). В любом случае необходимо, помимо обращения в суд с иском о защите трудовых прав также написать жалобу прокурору. Желательно и СМИ привлечь, чтобы создать общественный резонанс - случай вопиющий

11.12.2019 22:56
Здравствуйте. Прежде всего позволю себе возразить коллеге Сергею Геннадьевичу. Директор еоммерческошл предприятия является должностным лицом и может быть субъектом уголовного преступления. В данном случае важно понмать, какая ставится цель - гаказать руководителя, восстановиться га работе, получить какие либо материальные компенсации. Кроме того важно знать формулировку увольнения данном случае
12.12.2019 00:04

Здравствуйте! Весёлый у Вас директор. Конечно однозначно пишите заявление в следственный комитетпустьего привлекают по ст. 149 УК РФ, в трудовую инспекцию и прокуратуру для привлечения по ст. 5.27 КоАП РФ, ну уж и в полицию не забудьте по ст. 5.38 КоАП РФ. Далее, обзательно с соблюдением сроков, предусмотренных ст. 392 ТК РФ надо подать иск в суд о восстановлениина работе, оплате вынужденного прогула и морального вреда. Почитайте анкеты адвокатов сайта и выберите себе помощника с подходящим опытом. Обратитесь к нему по электронной почте. указаннойв анкете и на платной основе договоритесь о помощи - консультации, подготовка документов, а многие и с удовольствием лично по представительствуют. Большинство из нас ездят по городам России и помогают людям!

Другие вопросы:

#68918 21.11.2024 (23:25)

Возможна ли 159 УК РФ

Добрый вечер. Я занимаюсь продажей окон ПВХ, сделки оформляем через мою ООО по договору . В начале года у меня был заказ на 375000₽, заказ этот во время исполнить не получилось, в результате чего заказчик отказался от заказа и попросил вернуть деньги. 75000₽ я ему вернул, с остаток ком возникли сложности из-за ограбления офиса. Помимо этого заказа есть еще два заказчика перед которыми я так же не исполнил свои обязательства. Вопрос: Могут ли возбудить в отношении меня уголовное дело по статье 159УК РФ, если объединить несколько эпизодов?
#68912 18.11.2024 (07:31)

Решение ЕСпЧ незаконное осуждение

В 2021 году был вынесен приговор, в 2024 году вынесено решение ЕСпЧ о незаконности осуждения, скажите какие меры можно теперь принять в связи с исключением из УПК обязательности исполнения решений ЕСпЧ?
#68888 12.11.2024 (18:10)

Чужая банковская карта

Законно ли использовать чужую банковскую карту с разрешения владельца? Если нет, то какая есть за это ответственность?