11.12

Вопрос #49496
Будет ли нести директор уголовную ответственность?

Автор:

Мария , Город: Санкт-Петербург / регион Санкт-Петербург, 11.12.2019 20:09:39

Суть вопроса:

Добрый день, подскажите пожалуйста, была такая ситуация, что директор орг. ОБЯЗАЛ всех работников явиться на митинг, и предупредил, что те, кто не придет будут уволены. На следующий день директор ЗАСТАВИЛ неявившихся на митинг написать объяснительные , через день-приказ об их увольнении, в связи с сокращением штатов. Можно ли его привлечь по 149?(как принуждение к участию в публ мероприятии под угрозой-увольнение с работы?)или же будет КОАП + незаконное увольнение? Благодарю за ответ заранее.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

11.12.2019 22:30

Здравствуйте. Руководитель может нести уголовную ответственность за принуждение к участию в митинге только если он является должностным лицом. Директор коммерческого предприятия таковым не является. Но он можеь быть привлечен к административной ответственности по статье 5.38 КоАП РФ (Нарушение законодательства о собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетировании), а также по ст.5.27 КоАП РФ (Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). В любом случае необходимо, помимо обращения в суд с иском о защите трудовых прав также написать жалобу прокурору. Желательно и СМИ привлечь, чтобы создать общественный резонанс - случай вопиющий

11.12.2019 22:56
Здравствуйте. Прежде всего позволю себе возразить коллеге Сергею Геннадьевичу. Директор еоммерческошл предприятия является должностным лицом и может быть субъектом уголовного преступления. В данном случае важно понмать, какая ставится цель - гаказать руководителя, восстановиться га работе, получить какие либо материальные компенсации. Кроме того важно знать формулировку увольнения данном случае
12.12.2019 00:04

Здравствуйте! Весёлый у Вас директор. Конечно однозначно пишите заявление в следственный комитетпустьего привлекают по ст. 149 УК РФ, в трудовую инспекцию и прокуратуру для привлечения по ст. 5.27 КоАП РФ, ну уж и в полицию не забудьте по ст. 5.38 КоАП РФ. Далее, обзательно с соблюдением сроков, предусмотренных ст. 392 ТК РФ надо подать иск в суд о восстановлениина работе, оплате вынужденного прогула и морального вреда. Почитайте анкеты адвокатов сайта и выберите себе помощника с подходящим опытом. Обратитесь к нему по электронной почте. указаннойв анкете и на платной основе договоритесь о помощи - консультации, подготовка документов, а многие и с удовольствием лично по представительствуют. Большинство из нас ездят по городам России и помогают людям!

Другие вопросы:

#68880 05.11.2024 (06:47)

Разговоры за деньги

Здравствуйте. Если человек платит деньги за разговоры по телефону с другим человеком - это легально? Просто на словах договорились о общении за деньги по телефону. У человека депрессия
#68857 23.10.2024 (12:50)

Домашний арест для осужденных

Добрый день. Мы работаем с юристами и их клиентами в отношении которых возможно применение меры пресечения в виде домашнего ареста. Хотим предложить сотрудничество Вашей компании в рамках этого вопроса. Если заинтересовали, будем рады сотрудничеству). -- С уважением, АН Квартиры Санкт-Петербурга. Тел для связи 8 812 200 46 00 Храмцова Алина Викторовна Руководитель направления 8 931 220 46 00
#68824 08.10.2024 (08:28)

Какую сумму утвердит суд ?(Примерно)

Здравствуйте,ст 115ч1 ударил коллегу по работе один раз (закрытый перелом носа) провоцировал весь вечер.в Исковом заявление он приврал конкретно.В итоге просит сумму около 200000(мед обследование ,упущенная выгода,адвокат,моральный ущерб)Я женат имел ребенка(жена не работает )зарплата небольшая.Какое наказание мне грозит и сумма которую мне присудят ?