09.12

Вопрос #49438
Задержка заработной платы

Автор:

Донгак Аяс Сергеевич , Город: Кызыл / Респ Тыва, 09.12.2019 07:37:18

Суть вопроса:

Здравствуйте,у меня такая проблема.я 3 месяца назад работал на часной охране,так как отработаную заработаную плату они начали задерживать целых 2 месяца.не могу получить зарплату.не могу довонится начальство и бугалтерию часной охрану.что мне сделать даной ситуации.как получить зарплату.спасибо жду ответа.

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

09.12.2019 08:22

Здравствуйте, обратитесь в трудовую инспекцию по этому вопросу. Если после обращения работодатель не выдаст зп, вы имеете право обратиться в суд за взысканием задолженности по зарплате. Срок давновсти по обращению о взыскании зп, 1 год. 

10.12.2019 08:55

Здравствуйте, Аяс Сергеевич. Сгласно ст. 393 Трудового кодекса  вы имеет право обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы в течении года со дня установленого срока выплаты. В суд вы можете обратиться при наличии железных доказательств, подтверждающих трудовые отношения, размер заработной платы (документы, свидетельские показания). Сходите на прием в трудовую инспекцию, с заранее написанной жалобой, которую сдайте с получением входящего номера. В жалобе подробно напишите скем работали, какой период, какой размер заработной платы был установлен. Если есть трудовой договор, приложите копию, если есть записьв трудовой книжке также приложите копию. 

Другие вопросы:

#68742 27.08.2024 (22:48)

Отчет педагога о ненормированном времени работы

Здравствуйте! Работаю педагогом дополнительного образования и в нашей организации требуют подробный план работы педагога как на нормированное время работы - это 18 часов в неделю, так и ненормированное время - это еще 18 часов в неделю дополнительно. И писать эти планы необходимо еженедельно. При этом нормированное время установлено нагрузкой и план составляется администрацией, а ненормированное время педагог вписывает самостоятельно. Насколько законным является требование администрации об отчетности педагога за ненормированную часть рабочего времени, т.к. оплачиваются по ставке только 18 часов в неделю?
#68713 16.08.2024 (14:50)

Как оформить Профзаболевание?

Добрый день. В течении трудовой деятельности я получил травмы руки (частичный разрыв бицепса и сухожилия бицепса) и колена (повреждение мениска) . Сейчас эти травмы меня беспокоят, болят при работе. Могу ли я оформить профзаболевание. Какие компенсации положены при этом от работодателя? Может ли работодатель меня уволить из-за профзаболевания?
#68703 13.08.2024 (13:54)

Не выплата зарплаты

Добрый день, Уважаемые Профессионалы! Никогда не сталкивался с подобной ситуацией, но знакомая попала в ситуацию................, хотелось бы помочь или, хотя бы, подсказать. Подскажите пожалуйста, как ей быть? Суть: Девушка устроилась на работу к ИП (индивидуальному предпринимателю), который специализируется на оказании юридических услуг. Трудовое соглашение не заключила, хотя работодатель, в первый же день работы, взял паспортные данные для оформления трудового соглашения. Договорились, что оплата (ЗП) будет выплачиваться еженедельно (равными частями). Все свои трудовые обязанности девушка выполняла. Нареканий со стороны работодателя не было. Работодатель под различными предлогами стал тянуть с выплатой зарплаты (то проблемы в семье, то проблемы с клиентами, то друг должен вот-вот перевести деньги на карту, но не перевёл и т.д). Прошло 1,5 месяца. Девушка стала понимать, что зарплату ей не выплатят. Возмутилась. На что работодатель ей заявил, что "готов с ней встретиться в суде" .............. Господа Профессионалы, подскажите, как ей быть и как, всё же, взыскать свою зарплату с такого работодателя?