Вопрос #48493
должностные инструкции не отвечают действительности
Автор:
Суть вопроса:
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Здравствуйте, Наталья!
Разрешать вопрос в судебном порядке.
Если решение суда будет положительным, но также не будет выполняться работодателем, то следующий шаг привлечение его как должностного лица к уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ "Неисполнение решения суда".
Здравствуйте Наталья!
Исходя из сути вопроса, пологаю что дальнейшее администраивное воздействие на работодателя должно быть, и участвовать в этом имеете право и Вы как заинтересованная сторона.
Не соответствие рабочего места общим условиям, в том числе перечисленным ст.209 ТК РФ является нарушением охраны труда, таким образом это прямое нарушение обязаности работодателя, исходя из этого подписанные должностные иснтрукции будут ностить формальный не исполнимый характер, а действия работодателя по пренуждению не являюьтся законными.
До момента исполнения требований предписания и устранения данных обстояельств, не подписывать или делать запись о несогласии, при наличии ситуаций указывающих на конфлик,или проведения кадровых мероприятий(т.к. вы несогласны с действиями администраиции) давать объяснения и указывать что отказ подписать должностную инструкцию основан на обстоятельствах нарушения работодателем ТК РФ в части охраны труда.
Если данная информация стала для Вас полезной отметьте это...