18.09
Вопрос #46651
Увольнение по собственному желанию и подача заявления на другую должность
Автор:
Анастасия ,
Город: Елизово / край Камчатский,
18.09.2019 16:38:25
Суть вопроса:
По устной договоренности написала 3 заявления одно на увольнение и 2 на прием, являюсь многодетной матерью детям нет 18 лет! Уволить уволили, а вот назад не взяли,что грозит такому руководателю если докажу в суде? Плюс было 2 зарплаты одна черная одна белая ,белая ниже прожиточного минимума, уволена задним числом после чего еще работала 2 месяца
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
18.09.2019 17:55
Получается Вы сами написали заявление об увольнении. если вам не заплатили за два месяца, нужно подавать в суд о взыскани заработной платы. черную зароботную плату доказать сложно. Если вас не затруднит оставьте отзыв о консультации.
Другие вопросы:
#68995
30.12.2024 (12:59)
Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?
Добрый день!
У меня такой вопрос.
Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции.
Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно?
И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае?
Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс).
В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет