Вопрос #42090
Оформление работников 2 через 2 в городе Хабаровск(заработная плата)

Здравствуйте, Вероника!

Да, можно оформить так, как Вы описали при условии, что продолжительность рабочего времени, предусмотреного ст. 91 ТК РФ, не должна превышать 40часов в неделю. Более детальный ответ о  применении указанных  Вами условий изложен в ст. 103 ТК РФ, содержание которой привожу ниже.

Статья 103. Сменная работа

Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Работа в течение двух смен подряд запрещается.