26.04

Вопрос #40612
Ламода нарушает все права работников

Автор:

Сергей Борисович , Город: Новосибирск / обл Новосибирская, 26.04.2019 06:35:53
подписаться

Суть вопроса:

Терпеть беспредел компании уже нет смысла и надо что то с этим делать.
Компания не индексирует зп даже по отношению к мрот в регионе. Компания заставляет работать по 14 часов в смену без перерывов на отдых/обед.хотя по договору прописано 10-45. Трудовые договоры тоже не выдает на руки.
Заставляют перерабатывать и суммарно.при графике 2/2 надо выходить в допки и получается уже 6/2.
Квитанции расчетные не отображают всех деталей расчета. Зарплату считают по непонятной схеме. Причем фактически сдельную работу ( привез+продал) формулируют как премиальную часть,бонусную. И молча ,без согласия работника просто вычитают из нее средства за якобы подмененный товар, за перерасход бензина,за жалобу клиента,за невыброшенный мусор,за штраф ГИБДД наложенные на автомобиль компании,за любые поломки и дефекты авто итп итд при этом нигде в расчетке не отображают такие удержания ,просто сумма меньше честно заработанного
Помогите искоренить беспредел в этой известной компании
  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Зубков Сергей Васильевич  
26.04.2019 06:40

Здравствуйте. Обращайтесь с коллективными жалобами в прокуратуру, трудовую инспекцию, уполномоченному по правам человека, на телевидение и другие СМИ. Только так вы можете искоренить беспредел. 

Ответить
Пользователь: Сергей Борисович  
26.04.2019 06:56

Жалоба в прокуратуру была ими переслана в трудовую инспекцию для рассмотрения по существу. Теперь месяц на ответ .

Ответить
Юрист: Зубков Сергей Васильевич  
26.04.2019 08:06

Правильно поступили. Ожидайте ответа и в зависимости от него можете корректировать свои действия по дальнейшему обжалованию. Трубите во все трубы, чтобы заставить компанию уважать и соблюдать ваши трудовые права. Защитить себя вы сможете только сами. 

Ответить
Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 10.0
27.04.2019 12:20

Здравствуйте, Сергей Борисович!

Дополнительно к изложенному коллегой, усматриваются признаки мошенничества (ст. 159 УК РФ), самоуправства (ст. 330 УК РФ) и уклонение от уплаты налогов в действиях данной компании.

Не мешает обратиться за проведением проверки этой компании в прокуратуру и в налоговую инспекцию.

Ответить
Пользователь: Сергей Борисович  
27.04.2019 22:35

Прокуратура не стала заморачиваться по моей жалобе а просто переслали письмо в трудовую инспекцию по адресу головного офиса.странно 

Про налоговую пока не думал..

Ответить
Юрист: Ларин Олег Юрьевич   Рейтинг 10.0
28.04.2019 03:18

Всё-таки обртитесь в налоговую.

А вот с теми ответами, что Вам пришли из правоохранительных и контрольно-надзорных и проверяющих органов и по ситуации надо разбираться подробно.

Вы можете обратиться ко мне в личные сообщения (это Ваше право), где можем более подробно и обстоятельно разобраться с ситуацией.

Ответить

Другие вопросы:

#68814 03.10.2024 (01:14)

Отказывают в учебном отпуске

На моей официальной работе сказали что они не предоставляют учебный отпуск на время сессии для заочного обучения, компания Российская, нарушают ли они закон, если я запросила об этом за месяц до сессии и предупреждала на трудоустройстве и со мной согласились на счет этого, а сейчас отказывают в этом, хотя в договоре написано что иной вид отпуска помимо годового может предоставляться
Автор: Екатерина Ответов: 4 Подробнее
#68796 23.09.2024 (15:21)

Может ли арендодатель требовать оплату за ТКО?

Добрый день. Вопрос такой я являюсь предпринимателем и арендую помещения, собственник помещения полтора года назад получил собственность на строение. Соответственно на него в одностороннем порядке был составлен договор по ТКО. долгов на бежало не мало. Он предлагает долг поделить на пополам так как мол в то время мы работали и были арендаторами данной половины здания. Вопрос имеет ли он права требовать выплаты половины стоимости. Когда я считаю что это его зона ответственности и он не уменьшил тариф. Считали по нормативам.
Автор: Z Ответов: 5 Подробнее
#68785 17.09.2024 (13:55)

Дезинсекция. Права сотрудника

Добрый день! В организации собираются проводить дезинсекцию от тараканов методом опрыскивания химическими препаратами. В комнате находится несколько человек. Характер работы офисный, полный рабочий день 8-30 - 17-00. Я имею хронические заболевания и против данного вида обработки. В прошлый раз помещение было сильно залито химическими веществами и запах сохранялся несколько месяцев, даже циклевали полы. Кроме того, в комнате хранятся раздаточные материалы для мероприятий ( в бумажном виде), в коробках, в которые все это впитается при обработке. Летом у меня было ухудшение самочувствия, был вызов скорой в организацию. Сейчас также прохожу лечение. Думаю, что после такой обработки может ухудшиться состояние здоровья. Как я могу отказаться от обработки таким способом, на какие нормативные документы необходимо ссылаться?
Автор: наталья Ответов: 5 Подробнее
Все вопросы