27.01
Вопрос #35741
Компенсация. моральный или материальный ущерб?
Автор:
Екатерина ,
Город: Омск / обл Омская,
27.01.2019 11:05:20
Суть вопроса:
работодатель потерял больничные за 2017, имеются дубликаты, должна ли быть компенсация в таком случае? Или моральный, материальный ущерб?
Документы :
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
28.01.2019 13:29
Екатерина, в таких случаях Вы вправе потребовать от работодателя перерасчёта заработной платы и причитающихся выплат за дни временной нетрудоспособности. Компенсация морального вреда определяется в судебном порядке. До суда этот вопрос может и не дойти, если работодатель осознает свою ошибку, исправит её, предоставит работнику соответствующее возмещение.
Другие вопросы:
#68847
18.10.2024 (19:16)
Зарплата не правильно начислена
Здравствуйте,муж работает на заводе, получил зарплату (расчетных листов не давали)спустя неделю говорят что переплатили ,просят написать заявление о добровольном возврате средств.Как поступить,законно ли это? Ведь вина бухгалтерии
#68840
14.10.2024 (18:28)
Работа в новогодние праздники
Здравствуйте, подскажите какое нужно писать заявление о несогласии к привлечению к работе в праздничные и выходные дни. P/S Новогодние каникулы. Имеют ли право отказать в предоставлении данных дней и на что ссылаться в данном случае, благодарю за ответ.
#68827
08.10.2024 (19:56)
Участие в инвентаризации
Добрый вечер! Я работаю в государственной организации на административной должности. Без моего согласия меня включили в состав инвентаризационной комиссии. Летом я перенесла гипертонический криз, был вызов скорой на работу. Организация большая. Имущества много. Согласия на участие в работе комиссии я неп давала. Как я могу отказаться от участия в работе комиссии? Возможно ли это по состоянию здоровья? Приказ уже вышел.