Вопрос #31569
Каким должно быть решение суда?

Гражданка Петрова обратилась в суд с иском к учреждению здравоохранения о взыскании денежной суммы, потраченной на приобретение специальной одежды, в сумме 2873 руб. и указала, что с 2003 года работает в должности медицинской сестры-анестезиста реанимационного отделения, так как работодателем не исполняются обязанности по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты в виде медицинского костюма. Она вынуждена была приобрести сертифицированный костюм за свой счет, что подтверждается товарным и кассовым чеками, сертификатом соответствия товара. Работодатель с исковыми требованиями не согласился, пояснив, что наличие обязанности работодателя по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты не порождает в случае ее неисполнения права работника на самостоятельное приобретение спец.одежды и, соответственно, обязанности работодателя компенсировать эти затраты.
Каким должно быть решение суда? Ответ обоснуйте.