29.11
Вопрос #22164
что делать если не берут на работу из за погашенной судимости
Автор:
Настя ,
Город: Омск / обл Омская,
29.11.2017 07:53:03
Суть вопроса:
15лет назад была судимость условно,не берут на работу ни в одну организацию.Ни единого замечания за 15 лет не было.Что делать,как жить.Двое детей надо кормить.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
29.11.2017 09:58
Здравствуйте!
Ваши действия в подобных ситуациях:
1. Обратились к работодателю.
2. После отказа направляете в адрес работодателя заказным письмом с уведомлением и описью вложения заявление о предоставлении Вам в течение 7 календарных дней письменных объяснений о причинах отказа.
3. Если отказ не связан с профессиональными или деловыми качествами, обращаетесь в суд с исковым заявлением о признании отказа в трудоустройстве незаконным, взыскании компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав и обязании работодателя трудоустроить.
Подобный иск оправдан, т.к. отказ в трудоустройстве также относится к нарушению трудовых прав.
Ваши действия в подобных ситуациях:
1. Обратились к работодателю.
2. После отказа направляете в адрес работодателя заказным письмом с уведомлением и описью вложения заявление о предоставлении Вам в течение 7 календарных дней письменных объяснений о причинах отказа.
3. Если отказ не связан с профессиональными или деловыми качествами, обращаетесь в суд с исковым заявлением о признании отказа в трудоустройстве незаконным, взыскании компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав и обязании работодателя трудоустроить.
Подобный иск оправдан, т.к. отказ в трудоустройстве также относится к нарушению трудовых прав.
01.12.2017 20:49
Возможно обращение в специальные общественные организации содействующие трудоустройству бывших осужденных.
.Если мой ответ помог Вам, Вы можете оставить свой отзыв на моей странице. Буду благодарен Вам, за Ваш отзыв. При необходимости решения каких-то юридических проблем, Вы можете позвонить мне и получить по телефону устную консультацию БЕСПЛАТНО.
.Если мой ответ помог Вам, Вы можете оставить свой отзыв на моей странице. Буду благодарен Вам, за Ваш отзыв. При необходимости решения каких-то юридических проблем, Вы можете позвонить мне и получить по телефону устную консультацию БЕСПЛАТНО.
Другие вопросы:
#68995
30.12.2024 (12:59)
Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?
Добрый день!
У меня такой вопрос.
Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции.
Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно?
И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае?
Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс).
В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет