Вопрос #20124
второй иск с новым требованием, вытекающим из первого

Уважаемые специалисты! Вынесено решение суда с частичным удовлетворением требований истца, а именно, ответчик обязан завести на уволенного истца трудовую книжку, внести записи о работе и вернуть ее истцу. Теперь задача: написать ещё один иск с требованием выплатить компенсацию за невыдачу тк в срок. Вопрос: необходимо ли вновь расписывать в иске всю историю с трудовой: вовремя не восьребовали, не завели, не оформили приём/ увольнение, не направили уволенному по запросу, т.е. все то, что было в первом иске? Или достаточно будет сослаться на материалы предыдущего дела? Необходимо ли вновь прикладывать копии всех документов с работой к иску или можно приложить предыд иск с решением суда по нему? Можно просто и коротко написать: прошу взыскать с ответчика компенсацию за невыдачу труд книжки со ссылкой на поедыдущ ее дело? Благодарю за компетентное мнение профессионалов своего дело (со ссылками на законодательство)