02.11
Вопрос #19548
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Автор:
Паршукова Виктория Михайловна ,
Город: Котлас / обл Архангельская,
02.11.2017 01:31:45
Суть вопроса:
Здравствуйте! 31 августа 2014 года устроилась учителем в школу. 25 июня 2015 года вышла в отпуск по БиР. До этого использовала часть ежегодного оплачиваемого отпуска.
От ежегодного оплачиваемого отпуска осталось 10-15 дней. После отпуска по БиР (ребенку 2 г 2 м) выхожу на работу 8 ноября 2017 года. Могу ли я "отгулять" летом 2018 года (отпускной период учителей) неиспользованные дни отпуска за 2015 год + дни, накопившиеся за период отпуска по БиР + дни отпуска, за 7 месяцев работы (ноябрь, декабрь 2017, январь-май 2018)? Сколько дней отпуска мне положено за время отпуска по БиР?
От ежегодного оплачиваемого отпуска осталось 10-15 дней. После отпуска по БиР (ребенку 2 г 2 м) выхожу на работу 8 ноября 2017 года. Могу ли я "отгулять" летом 2018 года (отпускной период учителей) неиспользованные дни отпуска за 2015 год + дни, накопившиеся за период отпуска по БиР + дни отпуска, за 7 месяцев работы (ноябрь, декабрь 2017, январь-май 2018)? Сколько дней отпуска мне положено за время отпуска по БиР?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет
#68951
10.12.2024 (06:36)
Увольнение за несоответствие занимаемой должности
Можно ли провести аттестационную комиссию работнику который занимает должность начальника хозяйственной части, при этом имеет образование только общее, но пять лет назад уже была его аттестация, по результатам которой его признали соответствующим занимаемой должности, спустя 5 лет сменился руководитель и задается вопросом как был принят такой сотрудник без образования на такую должность. Можно ли спустя пять лет провести снова аттестацию и признать его не соответствующим занимаемой должности