Вопрос #15644
Работодатель вынуждает уволиться и отказывается оплачивать обучение

Здравствуйте. 29 августа меня приняли на работу медицинской сестрой на пост. Предварительно я прошла мед.осмотр(бесплатно) и за свой счет получила "допуск к наркотикам". Этого требовала должность. Но деньги за допуск мне обещали вернуть. При трудоустройстве я уведомила отдел кадров Военного госпиталя г.Красноярска о том, что у меня нет медицинского сертификата,т.к. через 5 лет после получения диплома я находилась в декретном отпуске,а познее меня не отправило руководство ЦРБ г.Назарово,где я и работала-на обучение. На что мне был дан устный ответ что мы вас включим в программу обучения и обучим немного позднее со всеми. Таким образом я отработала медицинской сестрой на посту неделю. Через неделю начальник госпиталя узнает что меня приняли без сертификата и предоставляет выбор:уволиться или подписать договор о переводе в санитарки. Я ушла на больничный лист. Ничего не подписывая. За время нахождения на больничном руководство госпиталя выставило мне ультиматум пойти учиться на сертификат за свой счет. При этом требуя уволиться на время обучения. Подскажите,на сколько это законно?