13.09
Вопрос #15223
договорились о ремонт квартир
Автор:
роберт ,
Город: Омск / обл Омская,
13.09.2017 20:06:25
Суть вопроса:
добрый вечер!!мы с заказчикам договорились о ремонт квартир не сколько этапов в конце работа под ключ и материал в том числе.сантехика и двери плитка обоев ламинат люстры.работа матерял вышла почти один миллион.делали работу и закончили а заказчик написал в списке.где был указанно ценны и работ. согласен ознакомлен и роспись.работу закончили и сейчас меня пишет письмо чтоб я вернул ему деньги.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
13.09.2017 21:57
У вас был договор подряда и в его условиях должна быть прописан порядок предъявления претензий после подписания акта приема-передачи.
Дальнейшие консультации платные и требуют изучения договора и фактических обстоятельств. Делайте заявку.
Дальнейшие консультации платные и требуют изучения договора и фактических обстоятельств. Делайте заявку.
14.09.2017 19:01
получено все деньги он был доволен.не был нарекание !!все время говарил что ему всё нравится как вы делайте!!
14.09.2017 04:12
Доброе утро, если заказчик принял выполненные работы, подписал акт передачи и приёмки выполненных работ без возражений, то какие могут быть претензии? Если заказчик требует возврата уплаченных денег, то в письменной претензии как правило указано, за какие материалы, или недостатки выполненных работ заказчик просит сделать перерасчёт цены договора. Исполнитель обязан доказать, какие именно материалы были куплены именно на средства заказчика. При возникновении спора заказчик вправе обратиться за проведением независимой строительной экспертизы. Исполнитель вправе принять участие в экспертизе, оспорить заключение эксперта в суде. Стороны могут достичь мирового соглашения по спорным суммам. Надо только ясно представлять последствия и грамотно вести переговоры с заказчиком.
14.09.2017 07:21
Для детального ответа на Ваш вопрос требуется изучить подписанный договор о ремонте квартир.
Другие вопросы:
#69434
21.10.2025 (00:27)
Распорядок дня и трудовые отношения
Здравствуйте!
Первый вопрос:
В учреждении, согласно распорядка, рабочий день в пятницу с 9-00 до 18-00. Однако, согласно колдоговору, женщинам в пятницу разрешается работать до 13-00. Причем, в табеле учета рабочего времени, в пятницу, как мужчинам, так и женщинам, ставится одинаковое количество часов.
Вопрос:
Как согласуется колдоговор со статьей 19 Конституции РФ о гендерном равенстве мужчин и женщин?
Не является ли такой подход дискриминацией мужчин по гендерному признаку?
Могут ли мужчины также уходить с работы в пятницу в 13-00 ссылаясь на статью Конституции РФ о гендерном равенстве?
Второй вопрос:
Заместитель директора учреждения является по совместительству сотрудником лаборатории этого же учреждения и как сотрудник подчиняется заведующему лабораторией. Заместитель директора, как начальник, дает задание заведующему лабораторией. Это же задание заведующий лабораторией дает тому же заместителю директора как сотруднику лаборатории по совместительству и формально подчиненному заведующему лабораторией.
Вопрос:
Кто должен выполнять это задание?
Может ли зав.лабораторией наказать зам.директора как сотрудника лаборатории по совместительству за невыполнение задания?
#69411
06.10.2025 (09:40)
Отказ в трудоустройстве
Здравствуйте! Хотела устроиться на работу в сеть ресторанов быстрого питания на кухню(помощником повара). Служба безопасности меня не пропускает, ввиду того что, 5 лет назад была судимость ст 159.2 ук РФ(2 года условно) Законен ли отказ в трудоустройстве?
#69403
02.10.2025 (15:49)
Работа по внешнему совместительству во время отпуска по уходу за ребенком
Работаю логопедом, в одной из государственных школ. Сейчас там нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до 1,5 лет. Хочу выйти на работу учителем русского языка, на неполный рабочий день, в другую школу. Потеряю ли я "детские" выплаты? Или они будут минимальны, т.к я устроилась на работу? Влияет ли трудоустройство на выплату "детских" выплат?