26.12
Вопрос #11650
Производственная травма
Автор:
Елена,
Город: Москва / регион Москва,
26.12.2016 06:09:50
Суть вопроса:
Работал не официально мастером смр,упал с высоты 6 метров и сломал 2 пятки,попросили не оформлять как производственную,обещали всё оплатить, платили пока был на больничном, вышел на работу на должность начальника производства,через год нужно было леч на повторную операцию из за осложнений после травмы,я им сообщил,что нужны деньги на операцию,сообщилиони что платить больше не будут и меня на следующий день" уволили". Документы и свидетели имеются,доказательства имеются.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Другие вопросы:
#68995
30.12.2024 (12:59)
Куда жаловаться на работодателя и можно ли признать отношения трудовыми при удалёнке?
Добрый день!
У меня такой вопрос.
Я около 2-х лет в удаленном формате по договору ГПХ (а затем как самозанятый, по требованию заказчика/работодателя) исполнял трудовые функции.
Сейчас договор завершился и у меня такой вопрос: возможно ли признание трудовыми отношениями тех, которые осуществлялись дистанционно?
И при признании таковом на какую материальную компенсацию можно рассчитывать в таком случае?
Кроме того, сам работодатель инициировал перевод ряда сотрудников на самозанятость, при фактическим продолжении выполнения ими трудовой функции. И в нарушение требований ТК осуществляет выплату зарплат строго раз в месяц (тогда как по ТК он обязан выплачивать аванс).
В какую инстанцию и в какой форме можно обратиться, чтобы была проведена проверка? В рамках 59-ФЗ имеет смысл писать в трудовую инспекцию?
#68956
12.12.2024 (19:25)
Новогодние каникулы, отдых
Здравствуйте, подскажите, если не выйти на работу с 29 декабря по 8 января будет считаться прогулом? Спасибо за отвтет