Статья 255. Отпуска по беременности и родам (ТК РФ)
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере (в ред. Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст. 2878).
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
открыть раздел в документе найти материалы
Вопросы и ответы по статье 255
Идёт ли стаж?
Можно ли оформить отпуск до декрета
Выход из декрета в декрет
до скольки лет можно находиться в декретном отпуске?
Алимениы что делать
Полезная информация и образцы по статье 255
Претензия к индивидуальному предпринимателю в порядке досудебного урегулирования спора