Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска (ТК РФ)

Здравствуйте, подскажите записывался на отпуск январь - февраль а мне установили апрель, если не согласен с данным решением куда обращаться и на какую статью апеллировать. Спасибо за ответ.

Ребенок занимается лыжными гонками. Весь инвентарь, от ботинок до лыж приобретаю сами родители. Все сборы оплачивают тоже родители. Спортивные школы не финансируются на инвентарь . Что делать? Ответ от администрации города один : денег нет.

Здравствуйте! Может ли работадатель в одностороннем порядке сократить положенный отпуск в количестве 52 дней (р-н Крайнего Севера) или решить разделить его на части? Без согласия работника.

Добрый день, у меня вопрос правомерно ли мне отказывают в оплате переработке? 1.Доброе утро. Графики работы мы конечно подписали, хотя они были не корректны: Мы работаем с 01.12.18г., да, вы наш отпуск добавили на 4 дня, я думаю с учетом, что мы работаем с 2018г. и учетом диспанциризации. Но тогда вопрос – в 2020г мы отрабатываем полностью годовую норму часов + отпуск и у нас нет переработки??? Для получения отпуска в размере 40 рабочих дней, работники должны отработать годовую норму минус отпуск ( Ст. 104 ТК РФ). Все остальное переработка.

Доброго дня. Работник принят на работу 03.12.18, ушел в ежегодный отпуск 15.07.19 - 30.07.189 (всего на 16 дней), увольняется 30.07.19, но в июле отработано по 14 число (13 и 14 это выходные), должны ли выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск? Получается месяц июль не отработан половины.