Как рассчитать командировочные

Работодателям часто необходимо решать рабочие вопросы не только локально, но и немного дальше. Для этого они отправляют своих сотрудников в рабочие поездки, называемые командировками. Они также считаются видом работы, поэтому обязаны быть оплачены. Для того чтобы знать, сколько денег вы получить за поездку с места работы, вам необходимо знать, как рассчитать командировочные.

Расчёт происходит следующим образом. К примеру, менеджер Петров. П.П. работает 5 дней через 2, то есть с выходными (суббота и воскресенье), его зарплата составляет 20000 рублей/месяц в текущем 2015 году и 15000 рублей/месяц в прошлом. Сотрудника Петрова отправляют в рабочую поездку в Москву 2 марта 2015 года на 14 календарных дней (4 выходных дня). Итого, чтобы получить сумму командировочных, нужно посчитать среднюю зарплату за последний рабочий год, а она составляет:

10 х 15000 + 2 х 20000 = 190000 рублей/год

190000/количество отработанных дней (к примеру 200) = 950 рублей/сутки

950 х 14 (или 10, если в выходные дни, работник не привлекался к обязанностям) = 13300 или 9500 рублей.

Суточные в командировке (чаще всего питание) освобождаются от налогообложения, если их размер не более 700 рублей, а чтоб понять, как рассчитать их, нужно сложить все дневные расходы, связанные с работой.

В общем случае, нужно понимать, что входит в командировочные расходы:

1. Суточные
2. Проезд туда/обратно
3. Проживание
4. Доп. расходы.

Комментарии