Образец надзорной жалобы на определение судебной коллегии

Решением суда было отказано в удовлетворении исковых требований истца к мировому судье о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула  и компенсации морального вреда. Определением гражданской коллегии решение федерального суда было отменено и дело направленно на новое рассмотрение. Определение гражданской коллегии заявитель считает незаконным и подлежащим отмене.

В надзорную инстанцию ВС РД

__________________________
прож. __________________________

Лица, участвующие в деле:

НАДЗОРНАЯ ЖАЛОБА
(На определение судебной коллегии)

Решением ___________ райсуда г.__________ от __________ года было отказано в удовлетворении исковых требований _____________ к мировому судье с/у № __ ____________ о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Определением гражданской коллегии ВС РД от _________ года решение федерального суда Советского района было отменено и дело направленно на новое рассмотрение.
Определение гражданской коллегии считаю незаконным и подлежащим отмене по следующим основаниям;
Судом кассационной инстанции неправильно определены обстоятельства, имеющие значения для дела.
Истица __________ в исковом заявлении указала, что заявление об увольнении по собственному желанию она написала вынуждено, так как имели место «преследования» ее со стороны мирового судьи. Данное обстоятельство было исследовано судом первой инстанции и дана соответствующая оценка. Утверждение ____________ о том, что ее «преследовал» мировой судья голословны и ничем не подтверждены. Судом были исследованы акты об отсутствии __________ на рабочем месте. Указанные акты подписаны работниками мирового суда и не доверять им оснований у суда не было. Указанное обстоятельства в суде первой инстанции и в ходе кассационного рассмотрения опровергнуто не было.
Мировой судья по просьбе самой же __________ не уволил ее за прогул, так как она не вышла на работу _________ мая ________ года, а дал возможность уйти по собственному желанию. __________ написала заявление собственноручно __________ года, при этом не проставив в заявлении число. Затем _________ пришла ________ года и датировала заявление этим числом. __________ была ознакомлена с приказом от _________ года. Никакого приказа от _________ года, на который ссылается _________, не существует. ___________ ознакомилась с приказом и имела возможность отозвать свое заявление, так как на это место не приняли нового работника. ___________ своим правом отозвать заявление не воспользовалась.
Судом первой инстанции все указанные обстоятельства были всесторонне исследованы и им дана соответствующая оценка.
При признании приказа от _________ г. недопустимым доказательством суд первой инстанции сослался на книгу приказов мирового судьи. Судебная коллегия в своем определении указала, что истица ____________ отрицала наличие такой книги у мирового судьи, однако в суде в первой инстанции книга приказов была обозрена и исследована. Представитель ответчика представил книгу приказов и в суд кассационной инстанции, однако данное обстоятельство судебная коллегия не приняла во внимание.
Что касается приказа от ________ года, то объективно _________ о нем было известно, так как она получила заработную плату за период с _________ года по __________ года. Фактически ___________ не выходила на работу с _________ года, но заработную плату получила как за отработанные дни. Доводы ___________ о том, что ей стало известно о приказе от __________ года только в суде несостоятельны, так как  ей объяснили в Управлении судебного департамента, что в случае увольнения по приказу от _________ года за ней остается долг предприятию, который она наотрез отказалась  выплатить. Соответственно, считаю обоснованным вывод суда первой инстанции о том, что заявление об уходе написано _____________ добровольно и при увольнении соблюдены нормы трудового законодательства.

Комментарии