Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула

Истец работал в организации в должности ведущего специалиста-юриста, а затем главным специалистом-юристом. Приказом была сокращена должность главного специалиста-юриста. Этим же приказом истец уволен с занимаемой должности главного специалиста-юриста – в связи с сокращением штатов. Увольнение истец считает незаконным. Истец просит признать его увольнение по сокращению штатов незаконным и восстановить его на работу в должности главного специалиста-юриста. Взыскать с организации в его пользу заработную плату за всё время вынужденного прогула. Взыскать компенсацию морального вреда.

В _________ районный суд г. ___________
Истец:____________________: ___________________________
Ответчик: _____________ научный центр Российской академии наук: г. ___________, ул. ___________,

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

О восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда.

С ____________ года я работал в ________ в должности юриста: с начала в должности ведущего специалиста-юриста, а затем главным специалистом-юристом.
Приказом по ___________ от _________ г. за № _____ была сокращена должность главного специалиста-юриста. Этим же приказом _________ г. я уволен с занимаемой должности главного специалиста-юриста _________ по п. 2 ст. 81 КТ РФ – в связи с сокращением штатов.
Увольнение считаю незаконным по следующим основаниям:
1. Я был принят на работу приказом от __________ г. на должность ведущего специалиста-юриста; приказом от __________ г. № ___ был переведён на должность главного специалиста-юриста, с которой уволен. В ____________ года был назначен исполняющим обязанности заместителя председателя _________ по общим вопросам. На всех должностях я добросовестно исполнял свои должностные обязанности, каких либо нареканий не имел и имел лишь поошрения.
Моё увольнение практически связано с личными неприязненными отношениями ко мне председателя ___________ ____________ Неприязненные отношения сложились из-за того, что я оказал помощь и содействие созданию ЖСК, против создания которого выступал _____________. Т.е., сокращение должности главного специалиста-юриста не вызывалось никакой необходимотсью, и оно было произведено исключительно с целью моего увольнения.
2. При увольнрении по сокращению штатов, мне не была предложена другая какая-либо работа, хотя в ___________ имелись вакантные должности. В частности, вакантной была должность заместителя председателя ___________ по общим вопросам, которую я успешно замещал в своё время – в ____________ года.
3. Я являюсь активным членом профсоюза, однако моё увольнение не было согласовано и с профсоюзными органами.
В связи с увольнением, мне были причинены моральные страдания, заключающиеся в том, что незаконным увольнением было задето моё самолюбие, я был вынужден переживать, нервничать и т.д.. Причинённый моральный вред я оцениваю в ________ рублей.

Учитывая изложенное и на основании ст.ст. ТК РФ ,
Прошу:
1. Признать моё увольнение из _________ по сокращению штатов незаконным и восстановить меня на работу в _________ с должности главного специалиста-юриста;

2. Взыскать с _________ в мою пользу заработную плату за всё время вынужденного прогула;
3. Взыскать с _________ в мою пользу _____ рублей в счёт компенсации морального вреда.
В связи с тем, что я не имею возможность получить и представить в суд, прошу истребовать от ответчика представить в суд книгу приказов за _____ год, из которой будет видно существование в _________ вакантных должностей на день моего увольнения.
ПРИЛОЖЕНИЕ:
1. Копия приказа об увольнении;
2. Копия справки о заработной плате;
3. Копия искового заявления для ответчика.
___________ ___________

Комментарии