Иск о восстановлении на работе

Истец был принят на работу в таможенное управление старшим инспектором отдела таможенных расследований. До истечения срока служебного контракта истец подал заявление о желании продолжить службу и довел его до руководства. Однако, заместителем начальника таможни была составлена не соответствующая действительности характеристика. Составление неправильной характеристики и указание в ней не соответствующих действительности сведений, повлекло незаключение с истцом служебного контракта, и истец был уволен необоснованно со службы из органов таможни. Истец просит признать не соответствующими действительности, данные отраженные в характеристике, составленной на него. Признать незаключение с истцом служебного контракта необоснованным. Признать приказ начальника таможни о увольнении истца незаконным и восстановить его в должности.

В ____________ федеральный суд
Г. ___________

ИСТЕЦ : _____________________________
Прож., _____________________________

ОТВЕТЧИК : _____________ таможня
_____________________________

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
О восстановлении на работе

Я в _____ году был принят на работу в ____________ таможенное управление старшим инспектором отдела таможенных расследований, впоследующем, занимал разные должности в таможенных органах, не имея понижений в должности.
На должность старшего оперуполномоченного по ОВО оперативно- розыскного отдела Дагестанской таможни был назначен ______________ года, где проработал до ____________ года.
До истечения срока служебного контракта подал заявление о желании продолжить службу и довел его до руководства.
При наличии, в основном, положительных результатов работы, многочисленных поощрений по службе рассчитывал обоснованно на подписание контракта на новый срок, поскольку препятствий для этого не имелось.
В уведомлении о прекращении контракта также указал на свое желание продолжить работу в своей должности, либо на иной работе в органах таможни.
Однако, заместителем начальника таможни ___________ была составлена не соответствующая действительности характеристика. Составление неправильной характеристики и указание в ней не соответствующих действительности сведений, повлекло незаключение со мной служебного контракта, и я был уволен необоснованно со службы из органов таможни.
По характеристике ____________ нецелесообразно заключение со мной контракта о службе в должности старшего оперуполномоченного по ОВД оперативно-розыскного отдела ____________ таможни, а не службы в органах таможни вообще.
Однако, я был уволен, даже без предложения другой работы, при отсутствии в характеристике данных о нецелесообразности продолжения службы в таможенных органах.
Считаю, что ____________ характеристика на меня была выдана в виду преследования меня по работе, а не на объективных данных.
При составлении характеристики ___________ руководствовался не объективными данными о результатах моей работы , поскольку в сводках отдела и отчетах имеются данные о моей работе, о результативности работы.
Кроме действующего одного дисциплинарного взыскания я не имел недостатков в работе
Намеренно не указанны позитивные сдвиги в работе отдела по сравнению с _____ годом.
Только по материалам проверок законности нахождения на территории РФ автомашин было возбуждено более ___ уголовных дел за _____ год. При моем непосредственном участии за _____ год возбуждено __ уголовных дела . А с _______ по _____________ года я находился на учебе по направлению _________ таможни.
При отсутствии у меня положительных сдвигов в работе, какой имелся смысл направлять меня на учебу для повышения квалификации, при этом не дав возможности За __ лет работы в таможенных органах имею 2 взыскания и 5
Намеренно указано в характеристике дисциплинарное взыскание за _____ год , хотя контракт со мной после приведенного взыскания был перезаключен и на момент составления характеристики взыскание было недействующим.
В характеристике должны были быть указаны только результаты за период действия контракта, а не все предыдущие взыскания.
В характеристике необоснованно указано, что комиссией ЮОТ (___________ г-___________ г.) по результатам функциональной проверки отмечено наличие серьезных недостатков в оперативно-служебной деятельности __________.
О результатах проверки указанной комиссией я не поставлен в известность и меня проверить возможности за указанный период у комиссии не было в виду того, что я находился в командировке в г. ______________ с __________ года по ___________ года , куда был направлен на учебу.
С характеристикой меня не ознакомили, возможности своевременно выразить свое несогласие, до принятия решения о заключении контракта, не дали, в нарушение норм Таможенного законодательства.

На основании изложенного и ст. 16ч.1п.7 ,ст. 48 Таможенного Кодекса РФ

ПРОШУ :

Признать не соответствующими действительности, данные отраженные в характеристике, составленной ___________ на меня.
Признать незаключение со мной служебного контракта необоснованным.
Признать приказ начальника Дагестанской таможни ____________ о моем увольнении от ___________ года незаконным и восстановить меня в должности старшего оперуполномоченного по ОВД оперативно-розыскного отдела ____________ таможни.

Приложение :

Характеристика
Приказ об увольнении
Командировочное удостоверение
Уведомление
Заявление
Выписка из трудовой книжки
Квитанция об оплате госпошлины
Копия иска

_______________

Комментарии