Исковое заявление о выплате премии

Истец работает в организации. Ему не была выплачена премия. Истец считает что эти действия неправомерны. Истец просит взыскать с ответчика премию.

В __________________________________
(наименование суда)
__________________________________
Истец: __________________________________
(ФИО)
__________________________________
(место жительства и регистрации)
__________________________________
Ответчик: __________________________________
(наименование)
__________________________________
(адрес)
__________________________________
Цена иска: __________________________________
(сумма в рублях)

Исковое заявление
о выплате премии

Истец работает _____________________________________ (указать должность, выполняемую работу) на (в) __________________________________ (наименование предприятия, организации, учреждения) с «___» __________ _____ г.
Истцу не выплачена премия (полностью либо снижен ее размер) в размере ___________ руб. за ____________________ (период времени).
В удовлетворении требований Истца о выплате премии администрацией было отказано, что подтверждается ______________________________________________________ (какими документами подтверждается отказ).
По мнению Истца, действия администрации неправомерны, что обосновывается следующим: ______________________________________________ (указать доводы, по которым Истец считает свои требования правомерными, и доказательства, подтверждающие его доводы: объяснения свидетелей, письменные доказательства или иные).

На основании изложенного, руководствуясь ст. 391, 392, 395 ТК РФ , ст. 22, 23, 131, 132 ГПК РФ , прошу:

Взыскать с Ответчика в пользу Истца премию в размере ___________ руб.
Истребовать у Ответчика следующие документы: _____________________________________________.

Приложения:
1. Копия приказа о лишении или снижении премий Истцу.
2. Выписка из Положения о премировании работников (либо иного документа, устанавливающего формы материального поощрения).
3. Доказательства, подтверждающие необоснованность лишения премии или уменьшения ее размера (акты, заключения, докладные записки, рапорты и т.д.).
4. Копия решения комиссии по трудовым спорам (если она имеется на предприятии).
5. Копия искового заявления для Ответчика.

Дата подачи заявления: «____» __________ 20____ г.

Подпись Истца

Комментарии