Ходатайство о рассмотрении дела

Ходатайство о рассмотрении дела. Истец предъявил иск к ответчику о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Истец просит суд рассмотреть дело по месту представительства ответчика осуществляющие свои полномочия, как обособленное подразделение в период действия заключенного с истцом трудового договора.

В __________ районный суд г.__________
истец:


ответчик: ООО «__________________»
юридический адрес:

адрес представительства:

Дело No_____________________________

ХОДАТАЙСТВО
о рассмотрении дела по месту представительства Ответчика

Я, ___________________ истец по данному делу №_______предъявил иск к ООО «__________________________________» (Ответчик) о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Иск был предъявлен мною по фактическому месту выполнения своих трудовых обязанностей, а также месту нахождения имущества Ответчика (по адресу представительства Ответчика в г._________).
Под представительством понимается обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы этого лица и осуществляет их защиту.
ГК, ни ГПК не содержит понятие обособленного подразделения организации. В соответствии с пунктом 2 Статьи 11 Налогового Кодекса Российской Федерации им признается любое территориально обособленное от организации подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места.
Федеральным законом ст.1 от 17.07.1999 N 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" и ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ определяется рабочее место как место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение. При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца.
Заключенный со мной Трудовой договор характеризует только общие формы трудовых отношений.
Факт выполнения своих трудовых обязанностей по месту нахождения обособленного подразделения ответчика в г.__________ подтверждается моими выездами в командировки в г.__________ ____г, оплатой ответчиком мне командировочных расходов путем перечисления денежных средств на банковскую карту. Сведения о результатах командировок отражены в бухгалтерских документах строгой отчетности ответчика (форма № ____ – служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении, утвержденные Постановлением Госкомстата России от __________ года №__).
На данный момент между арендодателем и Ответчиком расторгнут договор - аренды недвижимого имущества, расположенного по адресу: ____________________. Имущество передано в аренду с __________ года предприятию ООО_______________Директор _________________________ (в ____ году директор по развитию ООО «_____________________________» - руководитель представительства ответчика в г.________).

На основании изложенного, -

ПРОШУ СУД:
1. Рассмотреть дело по месту представительства Ответчика в г.________, осуществляющие свои полномочия, как обособленное подразделение в период действия заключенного со мной трудового договора.

Приложения:
1. ж.д. билеты
2. справка

Комментарии