Претензия к работодателю о выплате расходов на лечение

Заявитель является работником организации. В помещении, где заявитель осуществляю свою трудовую деятельность постоянно работают кондиционеры, холодно и сквозняк. В настоящее время заявитель вынуждена проходить стационарное лечение. Заявитель считает, что действиями организации, а именно полное отсутствие соблюдения условий труда были грубо нарушены конституционные и гражданские заявителя, а также трудовые права. Заявитель предлагает возместить расходы, связанны с лечением.

 

ООО «_______________»
Адрес: ____________________________

____________________________
Арес: ____________________________

Претензия

Я, ______________________, являюсь работником ООО «__________» и в соответствии с трудовым договором №_________ от ___________ года выполняю трудовые обязанности старшего консультанта 1 категории. В помещении, где я осуществляю свою трудовую деятельность постоянно работают кондиционеры, холодно и сквозняк.
В соответствии со статей 25 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
«О САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОМ БЛАГОПОЛУЧИИ НАСЕЛЕНИЯ» условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредное воздействие на человека. Требования к обеспечению безопасных для человека условий труда устанавливаются санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны осуществлять санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по обеспечению безопасных для человека условий труда и выполнению требований санитарных правил и иных нормативных правовых актов Российской Федерации к производственным процессам и технологическому оборудованию, организации рабочих мест, коллективным и индивидуальным средствам защиты работников, режиму труда, отдыха и бытовому обслуживанию работников в целях предупреждения травм, профессиональных заболеваний, инфекционных заболеваний и заболеваний (отравлений), связанных с условиями труда.
Однако с Вашей стороны исполнение данных норм Закона не соблюдается.
Так, __________ года я почувствовала острое недомогание и острую боль в области живота. __________ года я вынуждена была обратиться за медицинской помощью в ООО «Медицинский центр «_________», где прошла ультразвуковое исследование и мне был поставлен диагноз «Острый правосторонний андексит», назначено дорогостоящее лечение.
В этот же день в поликлинике по месту жительства мне был открыт больничный лист. В настоящее время я так же вынуждена проходить стационарное лечение, которое является платным, уже мной оплачено _______ рублей: затраты на лечение _______ рублей. Юридические издержки составляют ________ рублей. Дальнейшее лечение _________ рублей. Утраченный заработок за время больничного _________ рублей.
В связи с временной нетрудоспособностью я перенесла физические и нравственные страдания, компенсацию которых я оцениваю в ________ рублей.
Считаю, что данными действиями, а именно полное отсутствие соблюдения условий труда с Вашей стороны были грубо нарушены мои конституционные и гражданские, а также трудовые права.
Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд.
Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Своим халатным отношением к работникам и нарушением предоставления условий труда по причинили мне материальный и моральный вред.
На основании изложенного, ТРЕБУЮ:

1. Возместить мне расходы, связанны с лечение и оказанием мне медицинской и юридической помощи и утратой заработка в размере __________ рублей.
2. Выплатить мне компенсацию морального вреда в размере _________ рублей.

___________ года Подпись________________

 

30 мая 2015  165

Комментарии

Нет комментариев

Ваш комментарий

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять комментарии.

Другие образцы:

все образцы