Имею на руках 4 просроченных микрозайма. Готов оплатить, но слишком завышены проценты. Нужно уменьшить проценты на законных основаниях. Займы были - 8 000, 13 000, 15 000, 15 000 т. руб. (2015 год), на данный момент общая сумма долга выросла до 270 000. Нужна помощь.
У брата родился сын вне брака, ребенка не признавал, но через суд признали отцовство (ДНК), платит алименты исправно. В настоящее время дама подала в суд с требованием о прописке сына в его квартире или просит приобрести ему жилье, объясняя что ребенок в 2 года не имеет прописки и у нее нет жилья, а прописана временно у сестры, которая на данный момент ее выписывает и продает свой дом. Суд удовлетворяет ее требования, но дал брату 1 месяц на размышления. Что делать? К кому обратиться по этому вопросу?
Здравствуйте, хотел бы попросить Вас о помощи, супруга подала на развод в судебном порядке, хотел бы составить возражение о расторжении брака без присутствия ответчика.
СПБ
Ситуация и факты:
ООО “___” 50 человек, два учредителя. Первый 50%- хитрый паразит ФЛ, а второй 50% богатый ЮЛ на котором паразитировал первый. У фирмы есть реальные дорогостоящие станки и оборудование на 35 млн.руб. Богатый решил забрать оборудование в другой регион переоформив его на другое ЮЛ в котором он является основным учредителем. В данный момент, возможно, оборудование по документам продали первому собственнику в другое ЮЛ, но не вывезли само оборудование. Т.е. происходит вывод реальных активов, т.к. после вывоза оборудования фирма будет пустая.
У фирмы были реальные заказы и подписанные договора, но они были расторгнуты в срочном порядке по просьбе богатого соучредителя (поссорились), в результате цех остался без работы. Работодатель предложил два варианта: Первый - 2/3 от мизерного оклада и сидеть дома два месяца, второй - приходить на работу и сидеть без дела за оклад, без премии, т.к. работы нету, станки отключают и вывозят для экономии на аренде цехов. С премией з/п в два раза выше!
Работодатель должен за 2 месяца под роспись уведомить коллектив о предстоящем сокращении. На данный момент 5 июля 2016г. уведомления о сокращении персонала не поступало, но за Июнь выдали только “Оклад”, а некоторым з/п с полной премией. Предположительно, на днях уведомят, но тогда предстоит содержание сотрудников еще два месяца. Затем выходное пособие за месяц в размере среднего заработка. Через два месяца еще один среднемесячный заработок. И еще через месяц один среднемесячный заработок
Возможные действия:
1. Наложить арест на вывоз станков и оборудования с завода до обеспечения полного расчета с сотрудниками и в обеспечение будущих исковых заявлений на 5 месяцев. Все расходы на аренду помещения возложить на работодателя
2. Признать сделку по продаже оборудования не действительной, т.к. можно квалифицировать как вывод активов и преднамеренное банкротство.
Сокращение происходит БЕЗ ЗАКРЫТИЯ ООО “___”, т.к. ООО “___” должны много денег сторонние компании.
Что смущает: "При отказе от перевода на работу в другую местность обязаны выплатить выходное пособие в размере 2-х недельного среднего заработка. ст. 178 ТК РФ. Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (пункт 9 части первой статьи 77 настоящего Кодекса);" Возможно есть вариант взыскания среднемесячной з/п за весь период процедуры сокращения, а не оклада и не тем более 2/3 от оклада. Может вывести все на увольнение по соглашению сторон.
Ваши предложения, что делать и на что можно рассчитывать? Условия: Если выигрываете, то зарабатываете на своих услугах. Предварительной оплаты не будет, если не уверены в себе, то смысл тратить время, а если знаете что делать, то свое заработаете.
ПодробнееАктуальна до: 07.07.2016,
город: Санкт-Петербург
, ответов: 0
добрый день, спор заключается в несоответствии построенного объекта: д.б. лоджия - но построен балкон, Застройщик утверждает что все соответствует проектным документам. есть претензии, есть заключение экспертов что это балкон.
к тому же они выставили односторонний акт , что претензий с нашей стороны нет, хотя они есть
написана повторная претензия о несоответствии лоджии, и о неправомерности акта,
можем ли мы получить ключи и начинать делать ремонт в таком случае? пока дело будет решаться в суде. еще не подавали
Слышал об амнистии перепланировки квартиры. У нас объединены две квартиры и из кухни одной из квартир сделана ванная. Когда согласовывали перепланировку при ремонте, момент переноса ванной опустили. Можно ли сейчас сделать все законно.
Здравствуйте, приобрели участок, где нет еще столбов электроэнергии.
Подскажите пожалуйста, по закону мы должны их устанавливать платно или организация должна их устанавливать бесплатно, а мы уже только оплачиваем подключение?
Уважаемые юристы.мне было предоставлено жилье муниципалитетом.так как жилье без центрального отопления так же был установлен котел отопления.исходя из этого с данным котлом отопления нет возможности проживать.так как в зимний период...
Здравствуйте! Я в сентябре 2025 года поступила в Сгупс по договору в РЖД . У меня инвалидность 3 гр , болезнь легких , судороги , шипица . Направление на комиссию...