Составление трудового договора в г. Московский

Петя открывал небольшую туристическую фирму. В штат он набирал 7 человек. Но чтобы полноправно трудоустроить сотрудников, Пете нужно было заключить с ними трудовой договор. А как должен выглядеть этот договор, Петя не понимал. Поэтому он направился к юристу.

Юрист поведал Пете, трудовой контракт узаконивает взаимоотношения между работодателем и сотрудником. Данный документ должен защищать полномочия служащего и работодателя в случае их несоблюдений.

Трудовой договор обязан соответствовать законам. По этой причине в нем обязаны наличествовать ФИО работника и работодателя, паспортные данные, ИНН, место и дата подписания контракта. К непременным пунктам контракта к тому же значится информация о месте работы, служебных функциях, правилах трудового распорядка, размере заработной платы, распорядке труда и отдыха, специфике деятельности, типах социального страхования, и других условиях.

Посредством юриста Петя написал договор и предоставил собственным работникам для заключения.

Средние цены по городам